Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag.
- Unternehmen: Werde Teil eines diakonischen Unternehmens mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit Entwicklungsperspektiven in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und fördere Selbstbestimmung der Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Behindertenhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4242 - 4676 € pro Monat.
Führungskraft mit Herz und Haltung gesucht!
- Für unser
- Wohnhaus Auf dem Holtfeld in Bönen suchen wir ab sofort eine
Pädagogische Teamleitung (m/w/d) in der Behindertenhilfe .
Hier begleiten wir 24 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit dem Ziel, Selbstbestimmung und Teilhabe im Alltag zu stärken.
Die Stelle verbindet
25 % Teamleitung mit 75 % Mitarbeit im Gruppendienst . Zum Gruppendienst gehört ein Einsatz an jedem zweiten Wochenende.
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des multiprofessionellen Teams
- Sicherstellung einer hohen Qualität in Betreuung, Pflege und personenzentrierter Assistenz
- Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung, Personalführung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im pädagogischen und pflegerischen Alltag
- Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Teilhabeprozesse
- Mitarbeit im Gruppendienst und Begleitung der Bewohner*innen bei der Gestaltung ihres Alltags
- Förderung von Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und sozialer Teilhabe der Bewohner*innen
- Mitwirkung bei Hilfe- und Teilhabeplanungen sowie bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Ärzt*innen, Werkstätten, Behörden und weiteren Kooperationspartner*innen
- Enge Zusammenarbeit mit Leitungskolleg*innen und der Geschäftsführung
- Förderung einer offenen, wertschätzenden Teamkultur und einer transparenten Kommunikation
- Eine abgeschlossene pädagogische oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in
- Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Heilerziehungspflege oder Erziehung
- Berufserfahrung in der
- Behindertenhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
- Idealerweise erste Leitungs- oder Koordinationserfahrung – ebenso willkommen ist die Motivation, den nächsten beruflichen Schritt zu gehen und Führungsverantwortung zu übernehmen
- Fachliche Kompetenz und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar, verlässlich und lösungsorientiert zu handeln
- Grundkenntnisse in MS Office sowie die Bereitschaft zur Arbeit mit digitaler Pflegedokumentation
- Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und die pädagogische Arbeit im Wohnhaus gemeinsam weiterzuentwickeln
- Vergütung nach
- AVR DD, Entgeltgruppe 8
- je nach Berufserfahrung und Beschäftigungsumfang (oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
- Bei 39 Std./Woche: 4.242 € bis 4.676 € brutto/Monat (Entgelte gelten ab 01.09.2026)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jahressonderzahlung nach den Regelungen der AVR DD
- Kinderzuschlag von bis zu 100 € pro Kind (bei 39 Std./Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
- 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche
- Verlässliche Dienstplanung im Früh- und Spätdienst
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitendenrabatte
- Einen sicheren Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege
- Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten
- Eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsperspektiven
- Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Ein wertschätzendes, vielfältiges und teilhabeorientiertes Arbeitsumfeld
- Verlässliche Rahmenbedingungen in einem diakonischen Unternehmen
Bewerben Sie sich jetzt!
Sie möchten
Führung übernehmen und gleichzeitig nah an den Menschen bleiben ? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Wohnhaus auf dem Holtfeld,
- Eckart Mank
- Friedhofstrasse 31a 59199 Bönen
Pädagogische Teamleitung (m/w/d) – Behindertenhilfe Arbeitgeber: Lebensräume gestalten
Das Wohnhaus Auf dem Holtfeld in Bönen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für die pädagogische Teamleitung in der Behindertenhilfe. Hier profitieren Sie von einer transparenten Kommunikation, einem kollegialen Team und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungen, 36 Urlaubstage und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Teamleitung (m/w/d) – Behindertenhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebensräume gestalten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Teamleitung (m/w/d) – Behindertenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebensräume gestalten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensräume gestalten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
