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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Budgets in der sozialen Arbeit.
- Arbeitgeber: Lebensraum Diakonie e.V. unterstützt Menschen in besonderen Lebenslagen in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Coaching, Weiterbildung und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und berücksichtigen schwerbehinderte Bewerber*innen besonders.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Lebensraum ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Im Geschäftsbereich Hilfen in besonderen Lebenslagen unterstützen wir Menschen deren Lebensverhältnisse durch Armut, gesellschaftliche Isolation sowie psychische Auffälligkeiten und seelische Behinderungen geprägt sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Umfang von 25 Wochenstunden (die Stellenerweiterung ist möglich) eine
Regionalleitung m/w/d
Wir berücksichtigen Ihre Kündigungsfristen und Urlaubspläne
Die Region umfasst die Landkreise Rotenburg/Wümme, Osterholz-Scharmbeck und Verden. Insgesamt halten wir in den Landkreisen 4 Beratungsstellen und einen Tagesaufenthalt vor. Die Hilfen werden gemäß §§ 67 ff. SGB XII und Teil 2 SGB IX erbracht.
Ihre Aufgaben als Regionalleitung:
- Budgetverantwortung und Auslastungsmanagement einschließlich Verhandlungen mit Kostenträgern
- Umsetzung der bestehenden Leistungsvereinbarungen
- Sicherstellung der fachlichen Standards
- Personalführung und -entwicklung für 23 Mitarbeitende
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Angebote
- Gremien- und Netzwerkarbeit
Sie sind qualifiziert durch:
- Respekt und eine positive Grundhaltung gegenüber unseren Klient*innen
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss
- Organisationsfähigkeit, verlässliche und klare Kommunikation
- idealerweise haben Sie schon Führungserfahrung
- Ihren Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
Klarheit und Transparenz bezüglich Ihrer Aufgaben und Ihrer Verantwortung ist für uns die Basis einer guten, allseits verlässlichen und konstruktiven Zusammenarbeit.
Wir begleiten Sie mit:
- Sorgfältiger Einarbeitung
- Coaching und Supervision sowie Fort- und Weiterbildung
- Verlässlichem und strukturiertem Besprechungswesen; Sie sind eingebunden in ein Team von 3 weiteren Regionalleitungen
- konstruktiver, fördernde und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Vorstand
- engagierten und an Weiterentwicklung orientierten Teams
- attraktiver Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen)
- zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen
Wir arbeiten sozialraum-, lebenswelt- und ressourcenorientiert auf Grundlage der Würde des Menschen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen zu unseren Einrichtungen und Diensten finden Sie unter Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an
Wir freuen uns auf Sie!
Unser Imagefilm – Wer wir sind!
Lebensraum Diakonie e.V. | Regionalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensraum Diakonie e.V.
Kontaktperson:
Lebensraum Diakonie e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lebensraum Diakonie e.V. | Regionalleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Region, in der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die sozialen Gegebenheiten in den Landkreisen Rotenburg/Wümme, Osterholz-Scharmbeck und Verden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionalleitung angehen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, insbesondere in Niedersachsen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Personalentwicklung eingesetzt hast, um die Mitarbeitenden zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte der Diakonie. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du die Prinzipien der Würde des Menschen und die Bedeutung von Vielfalt in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lebensraum Diakonie e.V. | Regionalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Lebensraum Diakonie e.V.: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Lebensraum Diakonie e.V. und deren Tätigkeitsfelder. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über deine Qualifikationen sowie einem überzeugenden Anschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Personalführung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben besonders auf deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung eingehen und konkrete Beispiele nennen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensraum Diakonie e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Diakonie
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Diakonie. Zeige in deinem Interview, dass du die Grundsätze der Organisation verstehst und mit ihnen übereinstimmst. Dies wird deine Identifikation mit der Stelle unterstreichen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Personalführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden demonstrieren.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere §§ 67 ff. SGB XII und Teil 2 SGB IX, vertraut. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität im sozialen Bereich.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zum Team beizutragen.
