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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverträge und unterstütze bei der Wohnraumverwaltung für Menschen in besonderen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Lebensraum Diakonie e.V. - ein sozial engagiertes Unternehmen im nordöstlichen Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven in einem dynamischen sozialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Am Standort unserer Verwaltung in der Lüneburger Altstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Aufgabenbereich Gebäudemanagement und Wohnraumverwaltung. Die Stelle ist bei geeigneter Bewerber*innenlage teilbar.
Wir verwalten und vermieten Immobilien für Menschen, die aufgrund ihrer Lebensumstände in besonderer Weise vom allgemeinen Wohnungsmarkt ausgeschlossen sind. Darüber hinaus verwalten wir eigene Immobilien und angemietete Räumlichkeiten für unsere Beratungsstellen in 8 Landkreisen.
Sie ergänzen unser Team und übernehmen folgende Aufgaben:
- Vorbereitung und Verwaltung der Mietverträge
- Pflege der Datenbank
- Erstellen der Nebenkostenabrechnungen
- Buchen der Mieten und Nebenkosten einschließlich Mahnwesen und Jahresabschlussarbeiten
- Führen der Korrespondenz
- Durchführung der Mieter*innensprechstunde
Sie sind qualifiziert durch:
- eine kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder einschlägige berufliche Erfahrungen
- nachweisbare Kenntnisse der Finanzbuchhaltung
- sehr gute MS-Office, Buchhaltungs- und Branchensoftware Kenntnisse, z.B. Domus
- Erfahrungen in der Organisation komplexer Arbeitsabläufe
- Erfahrung im Umgang mit "Kunden"
- Geduld und Gelassenheit in hektischen Situationen
- Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem unternehmerisch geführten Sozialunternehmen mit langfristigen Perspektiven
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- verlässliche, erfahrene und kompetente Kolleg*innen mit Teamgeist, Verantwortungsgefühl und hohem Engagement
- Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen und weiteren Sozialleistungen
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten.
Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender- und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen zu unseren Diensten und weiteren Einrichtungen sowie Ihren Perspektiven in unserem Trägernetzwerk finden Sie auf unserer Website in der Rubrik "arbeiten bei uns". Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte mit der Kennzeichnung SWH SB 01/26 an bewerbung@lebensraum-diakonie.de oder nutzen die Onlinebewerbung. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter*in Gebäudemanagement und Wohnraumverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensraum Diakonie e.V.
Kontaktperson:
Lebensraum Diakonie e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Gebäudemanagement und Wohnraumverwaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und der Wohnraumverwaltung dazu passen. Zeige, dass du die Werte der Diakonie teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Geduld und Gelassenheit sind wichtig, besonders in hektischen Situationen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit 'Kunden' unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen einzureichen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Gebäudemanagement und Wohnraumverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Gebäudemanagement und der Wohnraumverwaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Soft Skills: In unserem Team sind Geduld und Gelassenheit wichtig. Vergiss nicht, diese Eigenschaften in deiner Bewerbung zu erwähnen! Zeig uns, wie du in hektischen Situationen reagierst und wie du mit "Kunden" umgehst.
Nutze unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Infos über uns und unsere Werte. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für unser Unternehmen interessierst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensraum Diakonie e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebensraum Diakonie e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen sozialen Handlungsfelder an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement oder der Wohnraumverwaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.