Zeven – Obdachlosen Unterkunft: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Zeven – Obdachlosen Unterkunft: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Zeven – Obdachlosen Unterkunft: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Zeven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von wohnungslosen Menschen in einer Obdachlosen Unterkunft.
  • Arbeitgeber: Lebensraum Diakonie e.V. ist ein sozialer Dienstleister in Niedersachsen mit 360 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ähnliche Qualifikationen erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle erfordert ein erweitertes Führungszeugnis und einen PKW Führerschein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zeven – Obdachlosen Unterkunft: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Unter anderem beraten und betreuen wir alleinstehende wohnungslose Menschen und mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitserkrankte Menschen. Das zentrale Ziel ist die Sicherung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen durch unsere Hilfe zur Befähigung einer selbstbestimmten Lebensführung. Für die sozialpädagogische Betreuung in der Obdachlosen Unterkunft in Zeven suchen wir ab sofort für 25 Std./Woche, eine*n

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Erzieher*in,
Heilerziehungspfleger*in,
Sozialassistent*in
oder ähnliche Berufe

Ihre Hauptaufgaben in der Obdachlosen Unterkunft sind

  • Betreuung der in den Unterkünften lebenden oder in Wohnraum vermittelten Personen
  • Wohncoaching – Betreuung in den Unterkünften
  • Finanzcoaching und Schuldenregulierung
  • Hilfestellung zur Gesundheitssorge
  • Lernen im eigenen Wohnraum
  • Anregungen und Unterstützung bei der Erweiterung des Lebenskreises über den Wohnbereich hinaus

In Absprache und bei Bedarf erfolgt eine Unterstützung bzw. die Übernahme der Betreuung durch die pädagogische Fachkraft.

Wir bieten Ihnen

  • regelmäßige Supervision
  • gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • berufliche und persönliche Perspektiven
  • attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit
    zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen
  • eine lebendige, offene Fehler- und Feedbackkultur

Ihre Arbeitsweise ist kontextbezogen suchtakzeptierend, lebenslagen- und alltagsorientiert. Sie arbeiten sozialraum-, lebenswelt- und ressourcenorientiert. Dabei handeln Sie selbständig, verantwortungsvoll und teambezogen. Ein verlässliches, erfahrenes und innovatives Team wird Sie einarbeiten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stelle erfordert die Vorlage, bzw. vor Arbeitsaufnahme die Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses sowie den PKW Führerschein.

Weitere Informationen zu unseren ambulanten Diensten und weiteren Einrichtungen sowie Ihren Perspektiven in unserem Trägernetzwerk finden Sie auf unserer Website in der Rubrik \“arbeiten bei uns\“. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@lebensraum-diakonie.de mit der Kennzahl ZEV Päd. 01/25 oder nutzen unser Bewerbungsformular online. Für Fragen rund um das Stellenangebot kontaktieren Sie uns gerne.

Haben Sie eine schnelle Frage zum Stellenangebot? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

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Zeven – Obdachlosen Unterkunft: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensraum Diakonie e.V.

Der Lebensraum Diakonie e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Obdachlosenunterkunft in Zeven nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit regelmäßigen Supervisionen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TV DN sorgt das Unternehmen für die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Wertschätzung von Vielfalt machen den Lebensraum Diakonie zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im sozialen Sektor.
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Kontaktperson:

Lebensraum Diakonie e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zeven – Obdachlosen Unterkunft: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen obdachlose Menschen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie deine pädagogischen Fähigkeiten dazu beitragen können, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Obdachlosigkeit und sozialer Arbeit befassen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen. Dies könnte deine Erfahrung in der Wohnraumvermittlung oder im Finanzcoaching umfassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, an Schulungen und Supervisionen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zeven – Obdachlosen Unterkunft: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in Sozialpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen
Finanzcoaching-Fähigkeiten
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Lebensraum Diakonie e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der sozialen Arbeit, insbesondere in der Betreuung von wohnungslosen Menschen oder ähnlichen Bereichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Klient*innen beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennzahl ZEV Päd. 01/25 in deiner Bewerbung angibst und alle geforderten Unterlagen beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensraum Diakonie e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission der Diakonie

Informiere dich über die Grundsätze und Werte der Diakonie, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung von obdachlosen Menschen. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten identifizierst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Bereich Wohncoaching, Finanzcoaching oder Gesundheitsförderung verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Feedbackkultur im Team.

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Lebensraum Diakonie e.V.
Standort: Zeven
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