Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: LEBENSRAUM - ein Ort, der Geborgenheit und Unterstützung bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Job-Bike.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und werde Teil einer starken Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Dich als Haus- und Teamleitung für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe "KGB" in Klein Gladebrügge (Kreis Segeberg). Klein Gladebrügge liegt am südlichen Stadtrand von Bad Segeberg und verbindet die Vorteile des Ländlichen mit der unmittelbaren Nähe der Kreisstadt und deren hervorragender Infrastruktur in allen Bereichen. In unserer Gruppe betreuen wir bis zu 9 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 14 Jahren. In der seit langem sehr stabilen Gruppe leben auch mehrere Geschwisterpaare.
Als Träger LEBENSRAUM betreiben wir neben einer Gruppe in Klein Rönnau (bei Bad Segeberg) auch eine weitere Kindergruppe sowie ein Mutter&Kind-Angebot an unserem Stammsitz in Großbarkau (Kreis Plön).
Unser Leitbild: Wenn Kinder nicht in ihrer Familie aufwachsen können, brauchen sie neue, familiäre Strukturen, in denen sie sich akzeptiert und zugehörig fühlen. Die Kinder leben in einem überschaubaren „lebensechten" Umfeld, das ihnen die Sicherheit und Kontinuität eines Zuhauses bietet. Unser BetreuerInnen-Team zeigt sich als stets präsente Bezugsgröße. Jedem Kind vermitteln wir die Gewissheit, dazuzugehören mit allen damit verbundenen Rechten und Pflichten und fördern gleichzeitig Eigenständigkeit und Selbstverantwortung.
Das bedeutet für die bei uns lebenden Kinder und Jugendlichen:
- Als Teamplayer punkten und zugleich seine eigene Persönlichkeit entwickeln.
- Chancen für sich selbst erkennen, ergreifen und anderen geben.
- Gewaltfrei „leben und leben lassen“.
- Vorbildhafte Wege entdecken und sie selbst gehen können.
Wir arbeiten mit Mädchen und Jungen, die aus schwierigen Familiensituationen kommen, zumeist selbst bereits einen konflikthaften Weg eingeschlagen haben. Wir bieten einen sozialen Raum, Geborgenheit, Entspannung und Schutz, Struktur und Aufgabe, Förderung & Forderung, Anspruch und Wirklichkeit, Verständnis und Alternative.
Das Haus in Klein Gladebrügge ist so für ALLE Kinder und Jugendliche ein LEBENSRAUM - einerseits ein familiärer „Binnenraum“ mit allen seinen Qualitäten. Wir ermöglichen Stabilisierung durch Geborgenheit, Beruhigung, übersichtliche Strukturen und bieten ein Zuhause – für die meisten unserer Mädchen und Jungs aufgrund ihrer Biografien ein absolut dringliches Bedürfnis. - andererseits ist LEBENSRAUM stets eingebunden in die örtliche Gemeinschaft und bestehende soziale Netzwerke und Bezüge, öffnet sich nach außen und verweist damit auf das Ziel einer je nach Situation und Alter bestehenden Möglichkeit der Rückführung in die Herkunftsfamilie oder aber die Beheimatung bis zur Volljährigkeit und Verselbständigung des/der dann jungen Erwachsenen.
Wir wünschen uns KollegInnen, die mit uns zusammen für unsere Kinder und Jugendlichen diese pädagogischen Leitlinien und Prinzipien im Alltag umsetzen.
Stellenbeschreibung Haus/Teamleitung (Auszug):
- (An-)Leitung, Organisation, Koordination des Teams
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen MitarbeiterInnen der Wohngruppe und der Leitung.
- Vertretung des Teams nach außen sowie gegenüber der Leitung.
- Repräsentation der Gesamt- und Teileinrichtung.
- ggf. ergänzende Aufgaben im Betreuungsdienst.
Aufgaben und Verantwortung:
- Organisation Dienst- und Jahresplanung, Durchführung und Dokumentation.
- Organisation von Dienstbesprechungen.
- Abstimmung der Urlaubsplanung der KollegInnen.
- Sicherung sachgerechte Verwaltung aller finanziellen Mittel der Wohngruppe.
- Teilnahme an HausleiterInnen-Beratungen und Vertretung des Teams.
- Organisation Pflege/Gestaltung des Hauses/Grundstücks sowie der Gruppenkraftfahrzeuge.
- Organisation/ Kontrolle der Führung unseres Dokumentationsprogramms, der Akten, der persönlichen Dokumente der BewohnerInnen.
- Er-/Überarbeitung von Entwicklungsberichten, Perspektivrunden und individuellen Entwicklungskonzepten.
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
- Zusammenarbeit mit gesetzlichen Vertretern, Angehörigen, internen u. externen Partnern, Schulen und Ausbildungseinrichtungen.
- Aufrechterhaltung der Sicherheit, Ordnung und Hygiene.
Befugnisse/ Vollmachten:
- Weisungsbefugnis gegenüber Teammitgliedern, Festlegung von Verantwortlichkeiten.
- Kontrolle aller Nachweise und Dokumente.
- Ausübung des Hausrechtes.
- Anordnung von Mehrarbeit gegenüber Teammitgliedern in Absprache mit Leitung.
- Gespräche mit Ämtern und Behörden, gesetzl. Vertretern, Angehörigen und weiteren externen Partnern in Absprache mit dem GF/EL.
- Verfügung, Zugriff und Kontrolle aller Kassen und Konten der Wohngruppe.
Qualifikations- und Kompetenzanforderungen:
- Sozial-/pädagogisch orientierte Berufsausbildung: SozialarbeiterInnen, SozialpädagogInnen (BA, Dipl.), Kindheitspädagoginnen, PädagogInnen, ErzieherInnen mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung.
- Nachweisliche Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen.
- Teamfähigkeit, soziale und Leitungskompetenz.
- Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft.
- Kenntnisse über Grundlagen, Forderungen und Methoden des Qualitätsmanagements.
- Kenntnisse zum Umgang mit geschäftlichen Kassen und Konten.
Wir bieten:
- Neben einem leistungs- und verantwortungsgerechtem Gehalt eine betriebliche Altersvorsorge.
- Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Private Zusatzkrankenversicherung.
- Erholungsbeihilfe.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Job-Bike.
- ggf. Jobticket.
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Haus - / Teamleitung für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe in Klein Gladebrügge / Bad Segeberg Arbeitgeber: Lebensraum
Lebensraum Marc Aurel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Autismus einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Betreuung bieten wir nicht nur übertarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Arbeitsatmosphäre im Herzen Mittelfrankens. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer engen Zusammenarbeit in kleinen Teams, was zu einer hohen Lebensqualität sowohl für unsere Klienten als auch für unser Team führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haus - / Teamleitung für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe in Klein Gladebrügge / Bad Segeberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebensraum haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haus - / Teamleitung für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe in Klein Gladebrügge / Bad Segeberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebensraum zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensraum vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.