Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Revisionen durch, analysiere IT-Systeme und Datenmanagement.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Lebensversicherung mit modernem Ansatz in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte den Fortschritt in der Versicherungsbranche mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Recht; Erfahrung in interner Revision von Vorteil.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Casual Dresscode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands. Präge mit uns den Fortschritt von Versicherung!
Im Stab Revision prüfen wir wirtschaftlich und risikoorientiert die Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Wir identifizieren Risiken, analysieren Prozesse und leiten Maßnahmen zur Verbesserung von Effizienz und Compliance ab. Unsere unabhängigen Prüfungs- und Beratungsleistungen dienen der nachhaltigen Sicherung des Unternehmenswerts. Das Prüfungsumfeld entwickelt sich kontinuierlich weiter – insbesondere durch neue regulatorische Anforderungen und Geschäftsfelder. Dabei gewinnen Themen wie Informationstechnologie, Datenmanagement, Datenanalyse und Künstliche Intelligenz zunehmend an Bedeutung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auditor / Revisor (m/w/d) – Schwerpunkt IT & Datenanalyse für unsere Hauptverwaltung in München.
- Revisionen: Du planst und führst Revisionen durch, dokumentierst die Ergebnisse in Berichten sowie Präsentationen und bist zuständig für den jeweiligen Follow-up Prozess und die Terminüberwachung.
- Prüfungsschwerpunkte: Du prüfst Informationstechnologien, IT-Systeme, Datenmanagement, Governance- und IKS-Prozesse sowie versicherungsfachliche Themen.
- Methodik: Du wendest Prüfkonzepte an und entwickelst diese, anhand der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, weiter und beurteilst auf Basis der Prüfungsergebnisse, ob die externen und internen Anforderungen angemessen umgesetzt wurden.
- Planung & Reporting: Du wirkst an der risikoorientierten Mehrjahresplanung, dem Revisionsplan und der Berichterstattung mit.
- Weiterentwicklung: Du optimierst Revisions-Prozesse und Tools und unterstützt bei der kontinuierlichen Professionalisierung des Stabs Interne Revision.
Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, IT-Revision, als Auditor (m/w/d) oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d).
Fachkenntnisse: Sehr gutes Verständnis der ökonomischen Zusammenhänge und der Versicherungstechnik sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben. Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und IT.
Berufsstandards: Erfahrung in oder Bereitschaft zur Einarbeitung und Einhaltung der Revisionsstandards (z.B. DIIR, GIAS).
Systeme: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Analyse-, Revision-, Prozessmanagementtools. Kenntnisse in der Anwendung von KI-Tools von Vorteil.
Arbeitsweise: Teamorientiert, analytisch, strukturiert und selbstständig. Berufliche Sorgfalt sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Spaß an konzeptionellem Arbeiten.
Kommunikation: Sicher in der Berichterstellung und im sprachlichen Ausdruck, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie professionelles Kommunikationsverhalten im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen.
Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen.
Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit-Option.
Familie und Beruf: Erholung muss sein - mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
Gesundheit: Mit EGYM Wellpass, unserem Firmenfitnessprogramm, schaffst du dir den perfekten Ausgleich für mehr Gesundheit und Balance.
Weiterbildungen: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad.
Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.
Auditor / Revisor (m/w/d) – Schwerpunkt IT & Datenanalyse Arbeitgeber: Lebensversicherung von 1871 a. G.
Kontaktperson:
Lebensversicherung von 1871 a. G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auditor / Revisor (m/w/d) – Schwerpunkt IT & Datenanalyse
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für IT und Datenanalyse! Teile relevante Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auditor / Revisor (m/w/d) – Schwerpunkt IT & Datenanalyse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensversicherung von 1871 a. G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Lebensversicherung von 1871 a. G. München und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Firma beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der IT-Revision oder Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch komplexe Themen verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.