Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und Wachstumsstrategien im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: Traditionsreicher Versicherungsverein mit modernem Ansatz in München.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Casual Dresscode und ein offenes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Geschäftsfelder und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Business Development in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut.
Für unseren Bereich Zentralvertrieb an unserem Münchner Hauptstandort suchen wir dich als Business Development Manager (m/w/d), um den profitablen Wachstumskurs unserer Sachversicherungstochter aktiv weiterzuentwickeln.
- Partnerschaftsaufbau: Du identifizierst und gewinnst neue Assekuradeure (m/w/d) sowie strategische Kooperationspartner (m/w/d), entwickelst tragfähige Embedded-Insurance-Modelle und leitest aus Marktanalysen konkrete Wachstumsinitiativen ab.
- Partnermanagement: Du betreust bestehende Partnerschaften auf höchstem Niveau, entwickelst Kooperationen kontinuierlich auf Produkt-, Prozess- und Technologieebene weiter und schaffst ein tiefes Verständnis für Produkte, Schnittstellen und technische Integrationen.
- Steuerung & Umsetzung: Du verantwortest die strukturierte interne Steuerung neuer Partneranbindungen, koordinierst bereichsübergreifend alle relevanten Stakeholder und begleitest Kooperationen proaktiv von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Strategie & Performance: Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Management auf, analysierst relevante Geschäfts-KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung und Skalierung der Partnerschaften ab.
- Vertragsmanagement & Governance: Du verhandelst Kooperations- und Vertriebsverträge, etablierst klare Governance-Strukturen und sorgst für ein transparentes, professionelles Management aller Partnerbeziehungen.
Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
Branchenerfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development innerhalb der Versicherungsbranche sowie idealerweise im Umfeld von Assekuradeuren (m/w/d), MGA-Modellen oder Plattformpartnerschaften mit.
Projekt- und Steuerungskompetenz: Du steuerst komplexe Projekte strukturiert, behältst auch bei vielen Stakeholdern den Überblick und führst Vorhaben zielgerichtet zum Abschluss.
Business Mindset: Du überzeugst durch Verhandlungssicherheit, ein ausgeprägtes Verständnis relevanter Geschäfts-KPIs sowie unternehmerisches Denken mit hoher Eigenverantwortung.
Persönlichkeit: Du kommunizierst souverän, bringst Gestaltungswillen mit und hast Freude daran, neue Geschäftsfelder aktiv aufzubauen und nachhaltig zu etablieren.
Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen.
Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit-Option.
Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
Gesundheit: Mit EGYM Wellpass, unserem Firmenfitnessprogramm, schaffst du dir den perfekten Ausgleich für mehr Gesundheit und Balance.
Weiterbildungen: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad.
Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensversicherung von 1871 a. G.
Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München bietet als Arbeitgeber ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen Münchens, das Tradition und Innovation vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Lebensversicherung von 1871 a. G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von LV 1871 genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man Partnerschaften im Bereich Embedded Insurance verbessern kann, bring sie ins Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensversicherung von 1871 a. G. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Informiere dich über die LV 1871 und ihre Produkte, insbesondere im Bereich der Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherungen. Zeige im Interview, dass du die Marktposition des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Partnerschaften erfolgreich aufgebaut oder optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen der LV 1871 im Bereich Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Partnerschaften zu entwickeln.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Vertragsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge ausgehandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
