Dezentraler Vertriebsmanager (m/w/d)

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

In unserem Partnervertrieb gewinnen und unterstützen wir unsere Geschäftspartner (m/w/d) mit unserer Vertriebsexpertise sowie unserem Produkt- und Fachwissen bei der Umsetzung von Vertriebsansätzen. Dabei setzen wir auch auf neue Wege, digitalen Service und gestalten so die Zukunft des Maklerservices. Das Einzige, was uns im Moment noch fehlt, bist du als dezentraler Vertriebsmanager (m/w/d) an unserem Münchner Hauptstandort zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Markt- und Partneranalyse: Du beobachtest den Markt, erkennst Potenziale und gewinnst neue Geschäftspartner (m/w/d) – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit.
• Akquise & Geschäftsentwicklung: Du kombinierst aktive Akquise mit der Entwicklung bestehender Beziehungen und denkst dabei unternehmerisch – mit klarem Fokus auf nachhaltiges, profitables Wachstum.
• Beziehungsmanagement am PoS: Du überzeugst am Point of Sale durch gezielte Gesprächsführung, präsentierst unsere Produkte und Services wirkungsvoll und verankerst die LV 1871 als verlässlichen Partner.
• Profitabilitätssteuerung: Du steuerst dein Partnergeschäft mit Fokus auf Qualität, Ertrag und Stabilität – in enger Abstimmung mit der strategischen Vertriebssteuerung, aber mit hoher Eigenverantwortung in der Umsetzung.
• Reporting & Feedback: Du bringst deine Markt- und Partnerbeobachtungen gezielt in die Vertriebssteuerung ein, testest neue Ansätze und gestaltest aktiv mit, welche Impulse wir künftig setzen.

• Qualifikation: Studium der BWL / Versicherungswirtschaft oder eine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit relevanter Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrung: Mehrjährige Vertriebspraxis im B2B-Umfeld (Versicherung, Banken, Beratung oder FinTech) sowie nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung.
• Verhandlungsgeschick & Vertriebsintelligenz: Du verstehst es, Gesprächssituationen gezielt zu steuern und die Interessen beim Geschäftspartner (m/w/d) überzeugend zu vertreten – mit analytischem Blick, Empathie und Gespür für nachhaltige, profitable Beziehungen.
• Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und unternehmerisch – mit Blick auf nachhaltige Ergebnisse statt kurzfristige Abschlüsse.
• Kommunikations- & Digitalkompetenz: Du trittst souverän auf und nutzt digitale Tools gezielt, um datenbasiert zu entscheiden und dein Geschäft effizient zu steuern.
• Mobilität: Du arbeitest aus deiner zugeordneten Vertriebsregion im Homeoffice, planst deine Reisetätigkeit eigenständig und bist regelmäßig bei unseren Partnern (m/w/d) vor Ort – im Schnitt zwei bis drei Tage pro Woche.

• Vergütung: Unbefristeter Vertrag im Außendienst mit attraktivem Vergütungspaket aus Festgehalt und Zielerreichungsbonifikation.
• Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m..
• Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
• Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
• Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
• Mobilität: Für den Weg zu uns – du erhältst einen Dienstwagen, einen Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder auch ein neues Jobrad.
• Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.