Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer inklusiven Kita und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: LebensWelt, ein innovativer Träger mit mehreren Kitas in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und strukturierte Einarbeitung mit Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder vergleichbar und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über die Position
Zur Verstärkung unseres Teams für die Kita Kinderland, mit 253 Kitaplätzen, suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung (w/m/d) in der Nähe U-Bhf. Residenzstraße (U 8). Gegenwärtig betreiben wir sieben Inklusionskindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Deine Aufgaben
- Anleitung des Kita-Personals der Abteilung
- Führung und Förderung eines Teams von ca. 12 Mitarbeiter:innen
- Fachliche Beratung des Teams und Durchführung von Teamsitzungen
- Kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Begleitung mit der Kitafachberatung
- Ansprechpartner:in für die Eltern, sowie Organisation und Durchführung von Elternabenden
- Belegungsmanagement von ca. 60 Kindern
- Gewährleistung des täglichen Betriebsablaufes und sicherstellen der Aufsichtspflicht
- Vertretung der Kita und des Trägers im Sozialraum, Kooperation mit Grundschulen
- Anteilig im Gruppendienst
- Budget- und Kassenverwaltung
Das bringst Du mit
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (w/m/d)
- Erfahrung im Bereich von Kindertagesstätten wünschenswert
- Pädagogische Fach- und Führungskompetenz
- Ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement
- Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfalt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt
- Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)
Das macht uns aus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L S
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitliche Vorsorge
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket
- Firmenfitness mit Urban Sports Club
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr
- Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring durch unsere Bereichsleitung
- Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen
- Unsere Teams zeichnen sich durch Mehrsprachigkeit, Offenheit, Hilfsbereitschaft und sehr guten kollegialen Austausch aus
So erreichst Du uns
Wir freuen uns auf eine offene Kolleg*in mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich und Interesse an einer Tätigkeit in unseren Kindertagesstätten. Fragen zu dieser Stelle beantwortet Dir unsere Bereichsleitung Senay Ergin (030 - 61 62 56 01). Weitere Informationen zum Träger findest du unter www.lebenswelt.de
Abteilungsleitung (w/m/d) Kita Kinderland in Teil- oder Vollzeit (35h-40h) Arbeitgeber: Lebenswelt Berlin
Die Kita Kinderland bietet eine wertschätzende und interkulturelle Arbeitsumgebung, in der Vielfalt als Bereicherung angesehen wird. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness sowie 30 Tagen Urlaub, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich durch Offenheit und Hilfsbereitschaft auszeichnet und regelmäßige Betriebsausflüge sowie Firmenevents organisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (w/m/d) Kita Kinderland in Teil- oder Vollzeit (35h-40h) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Kita Kinderland zu und zeige dein Interesse an der Abteilungsleitung. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Deine Begeisterung und dein Engagement sind oft entscheidend, um die richtige Person für die Stelle zu finden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (w/m/d) Kita Kinderland in Teil- oder Vollzeit (35h-40h) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Team. Das hilft uns, ein Bild von deiner Eignung für die Abteilungsleitung zu bekommen.
Verstehe unsere Werte:Mach dir Gedanken über unser Leitbild und wie du dich damit identifizieren kannst. Zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, diese in der Kita umzusetzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenswelt Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Mach dich mit dem Leitbild von LebensWelt vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene Wertehaltung in die Arbeit einbringen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und pädagogische Fachlichkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie fördert ihr den Austausch im Team?' oder 'Welche Herausforderungen seht ihr aktuell in der Zusammenarbeit?'. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur.
✨Elternarbeit im Fokus
Da die Kommunikation mit Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir, wie du Elternabende gestalten würdest oder welche Strategien du für eine gute Zusammenarbeit mit Eltern hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und proaktiv denkst.
