Bezirksleitung (w/m/d) für ambulante Jugendhilfe in Charlottenburg

Bezirksleitung (w/m/d) für ambulante Jugendhilfe in Charlottenburg

Berlin Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich der ambulanten Jugendhilfe in Charlottenburg.
  • Unternehmen: LebensWelt, ein innovativer Träger im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem interkulturellen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik und idealerweise Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Über die Position

Deine Aufgaben

  • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches in Kooperation mit Bezirksleiter:innen
  • Koordination und Leitung des Fachteams
  • verantwortliche Steuerung und Organisation des Standorts
  • bezirkliche Akquise und Koordination der Fallanfragen, Fachaufsicht
  • Verhandlung mit den Bezirksämtern/Jugendämtern
  • enge Kooperation mit den Bezirksleiterinnen des Standorts, Geschäftsführung, Senatsverwaltung, Jugendämtern, Kooperationspartner*innen
  • vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers im Bezirk, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien
  • Projektwahl
  • verwaltungstechnische Aufgaben

Das bringst Du mit

  • anerkannten Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII und im Kinderschutz
  • idealerweise Leitungs- und Führungserfahrung
  • Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)

Das macht uns aus

  • strukturierte Einarbeitung, Fallbegleitung und Beratung
  • interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung
  • regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Teamberatung
  • Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team
  • flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum BGV-Firmenticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenfitness mit Urban Sports Club
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Teamreisen sowie Teamevents
  • Getränke und Snacks an allen Standorten

So erreichst Du uns

Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Leitungskraft mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich und Interesse an einer Tätigkeit in einer Führungsposition in der Kinder- und Jugendhilfe.

Fragen zur offenen Stelle beantworten dir Michael Santos Braz und Olga Giancaterino (030 - 61 62 56 01). Alle weiteren Informationen zu unserem Träger findest du unter www.lebenswelt.de.

Bezirksleitung (w/m/d) für ambulante Jugendhilfe in Charlottenburg Arbeitgeber: Lebenswelt Berlin

Als Arbeitgeber in der ambulanten Jugendhilfe in Charlottenburg bietet LebensWelt eine wertschätzende und interkulturelle Arbeitsumgebung, die auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem engagierten Team fördern wir eine offene Gesprächskultur und bieten attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im sozialen Bereich.

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Kontaktdaten:

Lebenswelt Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleitung (w/m/d) für ambulante Jugendhilfe in Charlottenburg erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Trends in der Jugendhilfe zu informieren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Organisationen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich der ambulanten Jugendhilfe anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung (w/m/d) für ambulante Jugendhilfe in Charlottenburg mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Organisationstalent
Kooperationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Führungserfahrung
Rechtliche Kenntnisse im SGB VIII
Kenntnisse im Kinderschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Jugendhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt die besten Informationen zu deinem Bewerbungsprozess.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenswelt Berlin vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über LebensWelt und deren Leitbild. Zeige im Interview, dass du die Werte und die interkulturelle Ausrichtung der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Leitungskompetenzen zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine rechtlichen Kenntnisse

Da rechtliche Kenntnisse im Bereich SGB VIII und Kinderschutz wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du dich mit diesen Themen auskennst und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest.