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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder bei der Selbstorganisation und fördere ihre soziale Integration.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger mit interkulturellem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Hilfe zur Selbstorganisation und Organisation des Kitaalltags
- Unterstützung bei der sozialen Integration/dem Beziehungsaufbau in der Gruppe
- Förderung der kognitiven Entwicklung (z. B. Problemlösung, Entscheidungsfähigkeit, Planung, Kreativität und Orientierung)
- Begleitung in Krisensituationen – Sicherheit vermitteln, Gefahrenrisiko reduzieren
- Förderung der Entwicklung zur Selbständigkeit (z. B. An- und Auskleiden)
- Erkennen und Bereitstellen unterstützender Lernumgebungen (Raumgestaltung, Arbeitsmaterialien, Tagesstruktur)
Das bringst Du mit
- abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten
- Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt
- hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit
Das macht uns aus
- strukturierte Einarbeitung, Fallbegleitung und Beratung
- interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Teamberatung
- Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum BGV-Firmenticket
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Urban Sports Club
- Möglichkeit zur Teilnahme an Teamreisen sowie Teamevents
- Getränke und Snacks an allen Standorten
So erreichst Du uns
Wir freuen uns auf offene Personen mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich. Fragen zu den offenen Stellen beantworten dir Michael Santos Braz und Olga Giancaterino (030 61 62 56 01). Weitere Informationen zu unserem Träger findest du unter www.lebenswelt.de.
Über uns
Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen.
Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.
Bei Fragen wende dich gern an bewerbung@lebenswelt.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kitabegleiter:in / Schulbegleiter:in (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWelt gGmbH
Kontaktperson:
LebensWelt gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitabegleiter:in / Schulbegleiter:in (m/w/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Kitabegleiter:in und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision von LebensWelt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du zur sozialen Integration beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitabegleiter:in / Schulbegleiter:in (m/w/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Kitabegleiter:in interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWelt gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Kitabegleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die soziale Integration und die Förderung der Selbstständigkeit wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Flexibilität
In einem interkulturellen Team ist Flexibilität entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich an unterschiedliche Situationen oder Herausforderungen angepasst hast, um zu zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.