Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohnabrechnungen und unterstütze bei Buchhaltungsarbeiten in einem interkulturellen Team.
- Unternehmen: Engagierter Träger für sozialpädagogische Unterstützung seit 1999.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte chancengerechte Teilhabe aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute DATEV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Position
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft in unbefristeter Festanstellung (m/w/d).
- Deine Aufgaben
- Erstellung der Lohnabrechnung mit DATEV
- Unterstützung bei vorbereitenden Buchführungsarbeiten
- Pflege der Personalakten
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie E-Mail-Verkehr, Korrespondenz, Ablage
- Ansprechpartner der Leitung und der Fachkräfte in organisatorischen / verwaltungstechnischen Fragen
- Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen und Geschäftsführung
- Das bringst Du mit
- erfolgreich abgeschlossen kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellter / Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter) erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld
- gute DATEV-Kenntnisse
- Erfahrung in der Lohnabrechnung
- schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
- strukturierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Spaß an der Arbeit in einem interkulturellen Team, Kommunikationskompetenz
- Das macht uns aus
- strukturierte Einarbeitung
- interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team
- flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum BGV-Firmenticket
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Urban Sports Club
- Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents
- Getränke und Snacks an allen Standorten
- #topjob
- So erreichst Du uns
Wir freuen uns auf offene Personen mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich. Fragen zu den offenen Stellen beantworten dir
Michael Santos Braz und Olga Giancaterino (030 61 62 56 01) . Weitere Informationen zu unserem Träger findest du unter www. lebenswelt. de .
Über uns
Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst.
Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen.
Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen.
Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.
Bei Fragen wende dich gern an bewerbung@lebenswelt. de .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Lohnbuchhalter*in (w/m/d) Arbeitgeber: LebensWelt gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienstleistungen bieten wir eine wertschätzende und interkulturelle Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und eine strukturierte Einarbeitung geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness. Bei uns hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für chancengerechte Teilhabe einsetzt und dabei 30 Tage Urlaub sowie Teamevents bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf LebensWelt gGmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch LebensWelt gGmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei LebensWelt gGmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWelt gGmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie LebensWelt gGmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
