Auf einen Blick
- Aufgaben: Krisenintervention, Gewaltprävention und Gruppenarbeit mit Schüler*innen.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe mit interkulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die freie Stelle ist in der schulbezogenen Jugendhilfe angesiedelt und hat einen Umfang von ca. 30 Wochenstunden. Es wird nach dem Schulsekretär*innenmodell gearbeitet - das heißt die Stunden werden innerhalb des Schuljahres vorgearbeitet, die Schulferien sind frei.
Deine Aufgaben
- Krisenintervention in Form von Einzelarbeit mit den Schüler*innen
- Fokus auf Gewaltprävention
- Mediation, Soziales Lernen
- Gruppenarbeit, Mädchen- und Jungenarbeit
- Elternarbeit und Vermittlung zwischen Eltern und Schule
- interne Kooperation mit allen an der Schule beteiligten Akteur*innen und Zusammenarbeit mit Projekten und Institutionen im Kiez
- Öffentlichkeitsarbeit
- Dokumentation
Das bringst Du mit
- anerkannten Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder als gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit schulischen Strukturen erwünscht
- Erfahrung in der Arbeit mit Eltern
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten erwünscht
- Bereitschaft zur Vernetzungsarbeit (inner- und außerschulisch)
- interkulturelle, systemisch-, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team
Das macht uns aus
- strukturierte Einarbeitung, Fallbegleitung und Beratung
- interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Teamberatung
- Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team
- flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum BGV-Firmenticket
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Urban Sports Club
- Möglichkeit zur Teilnahme an Teamreisen sowie Teamevents
- Getränke und Snacks an allen Standorten
So erreichst Du uns
Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Person mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich und Interesse an einer Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe. Fragen zur offenen Stelle beantworten dir Michael Santos Braz und Olga Giancaterino (030 - 61 62 56 01). Alle weiteren Informationen zu unserem Träger findest du unter www.lebenswelt.de.
Über uns
Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen. Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.
Bei Fragen wende dich gern an bewerbung@lebenswelt.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Sozialarbeiter (w/m/d) für Mierendorff Grundschule Arbeitgeber: LebensWelt gGmbH
Kontaktperson:
LebensWelt gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (w/m/d) für Mierendorff Grundschule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit den Teilnehmenden über deine Interessen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich als Sozialarbeiter*in ausmacht und wie du das in Gesprächen rüberbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (w/m/d) für Mierendorff Grundschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Position bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hast du schon mal mit herausforderndem Verhalten gearbeitet oder Eltern beraten? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWelt gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Mierendorff Grundschule und ihre Programme einholen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Schüler*innen konfrontiert sind, und überlege, wie deine Erfahrungen in der Krisenintervention und Gewaltprävention dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interkulturellen Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.