Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer inklusiven Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Ein sozialer Träger, der seit 1999 Kinder und Familien unterstützt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder vergleichbar und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen. Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.
Zur Verstärkung unseres Teams für die Kita Kinderland, mit 253 Kitaplätzen, suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung (w/m/d) in der Nähe U-Bhf. Residenzstraße (U 8). Gegenwärtig betreiben wir sieben Inklusionskindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Deine Aufgaben:
- Anleitung des Kita-Personals der Abteilung
- Führung und Förderung eines Teams von ca. 12 Mitarbeiter:innen
- Fachliche Beratung des Teams und Durchführung von Teamsitzungen
- Kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Begleitung mit der Kitafachberatung
- Ansprechpartner:in für die Eltern, sowie Organisation und Durchführung von Elternabenden
- Belegungsmanagement von ca. 60 Kindern
- Gewährleistung des täglichen Betriebsablaufes und sicherstellen der Aufsichtspflicht
- Vertretung der Kita und des Trägers im Sozialraum, Kooperation mit Grundschulen
- Anteilig im Gruppendienst
- Budget- und Kassenverwaltung
Profil:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (w/m/d)
- Erfahrung im Bereich von Kindertagesstätten wünschenswert
- Pädagogische Fach- und Führungskompetenz
- Ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement
- Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfalt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt
- Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L S
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitliche Vorsorge
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket
- Firmenfitness mit Urban Sports Club
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr
- Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring durch unsere Bereichsleitung
- Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen
Unsere Teams zeichnen sich durch Mehrsprachigkeit, Offenheit, Hilfsbereitschaft und sehr guten kollegialen Austausch aus.
Erzieher als Abteilungsleitung (w/m/d) in Kita Kinderland Arbeitgeber: LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe
Die Kita Kinderland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und interkulturelle Arbeitsweise auszeichnet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, einer attraktiven Vergütung nach TV-L S und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness bietet die Einrichtung nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und fördert, erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Betriebsausflüge, die den kollegialen Austausch und die Teamdynamik stärken.
Kontaktdaten:
LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher als Abteilungsleitung (w/m/d) in Kita Kinderland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Vision in der Erziehung. Wenn du dich bewirbst, teile deine Ideen und Ansätze, wie du die pädagogische Konzeption weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Kita und deren Werten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher als Abteilungsleitung (w/m/d) in Kita Kinderland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita Kinderland und ihre pädagogischen Konzepte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Angebote und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Vision passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Abteilungsleitung zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Zusammenarbeit mit den Eltern.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ansichten zur Inklusion und Vielfalt. Die Kita sucht jemanden, der sich mit ihrem Leitbild identifizieren kann, also lass deine Werte durchscheinen!
