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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern auf und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger mit sozialpädagogischen Angeboten seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und fördere Chancengleichheit in einer vielfältigen Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Stärken werden gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft.
Aufgaben:
- Aufbau und Pflege einer liebe- und vertrauensvollen, tragfähigen Beziehung zu jedem einzelnen Kind
- Gewährleistung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder
- Information und Beratung der Eltern über die individuelle Entwicklung ihres Kindes und über die Gruppenaktivitäten
- Durchführung von Elternabenden und Einbeziehung von Eltern bei der Planung und Durchführung von Festen und anderen Kitaveranstaltungen
- Kooperation mit Kolleg*innen, Hilfskräften und Praktikant*innen in der Einrichtung
- Vernetzungsarbeit: Zusammenarbeit mit externen Fachkräften, KJGD, RSD des Jugendamtes, Beratungsstellen und anliegenden Grundschulen
- Dokumentation der individuellen Bildungsprozesse und Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
- Reflexion der erzieherischen Arbeit im Team
- Fortbildung und Weiterqualifizierung nach Absprache mit der Leitung
- Mitarbeit bei den Teamsitzungen / Dienstbesprechungen
- Vertretung anderer Gruppenerzieher*innen
- Anleitung und Betreuung von Praktikant*innen
Profil:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation
- Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder
- Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L S
- Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitliche Vorsorge
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket
- Firmenfitness mit Urban Sports Club
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
- Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents
- Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt
- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring
- Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen
- Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes
Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Kinderland Arbeitgeber: LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Kinderland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita Kinderland vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und ihre Angebote. Zeige, dass du die Vision der Einrichtung teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Kinderland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Erzieher*in brennst.
Pass dein Anschreiben an: Jede Kita hat ihre eigene Philosophie. Schau dir unsere Werte und Ziele genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Vision einer chancengerechten Teilhabe teilst!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Staatliche Anerkennung oder vergleichbare Qualifikationen sind wichtig. Mach deutlich, was du mitbringst und wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Wir suchen nach Menschen, die sich für die Entwicklung der Kinder einsetzen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Vision und die Werte der Kindertagesstätte Kinderland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung einer chancengerechten Teilhabe beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen ressourcenorientierten Blick zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit ist für diese Position entscheidend, also lass das auch im Interview durchscheinen.