Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Nemo in Berlin-Reinickendorf
Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Nemo in Berlin-Reinickendorf

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Nemo in Berlin-Reinickendorf

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu Kindern und Eltern.
  • Arbeitgeber: Engagierte Kindertagesstätte mit Fokus auf Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und fördere Vielfalt in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Betriebsausflüge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen.

Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Nemo in Berlin-Reinickendorf
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin – Reinickendorf

Aufgaben

  • Aufbau und Pflege einer liebe- und vertrauensvollen, tragfähigen Beziehung zu jedem einzelnen Kind
  • Gewährleistung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder
  • Information und Beratung der Eltern über die individuelle Entwicklung ihres Kindes und über die Gruppenaktivitäten, bei Bedarf Information der Eltern über Beratungsstellen, Bildungs- und Hilfeangebote
  • Durchführung von Elternabenden, Einbeziehung von Eltern bei der Planung und Durchführung von Festen und anderen Kitaveranstaltungen
  • Kooperation mit Kolleg*innen, Hilfskräften und Praktikant*innen in der Einrichtung
  • Vernetzungsarbeit: Zusammenarbeit mit externen Fachkräften, mit dem KJGD, mit dem RSD des Jugendamtes, mit Beratungsstellen, mit den anliegenden Grundschulen
  • Dokumentation der individuellen Bildungsprozesse und Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
  • Reflexion der erzieherischen Arbeit im Team, gegebenenfalls auch zusammen mit der Leitung und der Kitafachberatung, Beteiligung an Evaluationsverfahren
  • Fortbildung und Weiterqualifizierung nach Absprache mit der Leitung
  • Mitarbeit bei den Teamsitzungen /Dienstbesprechungen
  • Vertretung anderer Gruppenerzieher*innen
  • Anleitung und Betreuung von Praktikant*innen

Profil

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,
  • vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin
  • Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft
  • Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Vergütung in Anlehnung an den TV-L S
  • Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitliche Vorsorge
  • Bezuschusstes BVG-Firmenticket
  • Firmenfitness mit Urban Sports Club
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr
  • Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
  • Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents
  • Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt
  • Strukturierte Einarbeitung und Mentoring
  • Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes

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Kontaktperson:

LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Nemo in Berlin-Reinickendorf

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita Nemo vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung auf Papier.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und ihre Angebote. Zeige, dass du die Vision der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Nemo in Berlin-Reinickendorf

Beziehungsaufbau zu Kindern
Wohlbefinden und Sicherheit der Kinder gewährleisten
Elternberatung
Durchführung von Elternabenden
Kooperation mit Kolleg*innen und externen Fachkräften
Dokumentation der Bildungsprozesse
Entwicklungsgespräche führen
Reflexion der erzieherischen Arbeit
Fortbildung und Weiterqualifizierung
Anleitung von Praktikant*innen
Ressourcenorientierter Blick
Akzeptanz und Weltoffenheit
Vielfaltsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und sich für die Entwicklung der Kinder einsetzen.

Mach es persönlich!: Verlinke in deinem Anschreiben auf spezifische Erfahrungen oder Projekte, die du gemacht hast. So können wir sehen, wie du zu unserer Vision einer chancengerechten Teilhabe passt.

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest

Verstehe die Vision der Kita

Mach dich mit der Vision und den Werten der Kindertagesstätte Nemo vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von chancengerechter Teilhabe verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung der Kinderentwicklung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise der Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Fachkräften oder zur Fortbildung sind besonders relevant.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Kita sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Ein offenes Gespräch über deine Werte und deinen Umgang mit Vielfalt wird positiv wahrgenommen.

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