Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Bereich Betreutes Einzelwohnen in Berlin.
- Arbeitgeber: LebensWelt ist ein interkultureller Träger in der Kinder- und Jugendhilfe seit 25 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Team-Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen, interkulturellen Team mit viel Raum für Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung für das Betreute Einzelwohnen (BEW) am Standort Moabit für 30 Wochenstunden in Festanstellung.
Der gemeinnützige, interkulturelle Träger LebensWelt ist seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig und hat seinen Sitz im Herzen von Berlin. Das Angebot von LebensWelt umfasst u. a. sozialpädagogische Familienhilfe, Soziale Gruppenarbeit, Schulsozialarbeit, Integrationskurse, Eingliederungsförderung für Kinder und Jugendliche, Eingliederungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen, Begleiteten Umgang, Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung, Kindertageseinrichtungen, stationäre Wohngemeinschaften für junge Erwachsene und eine Jugendfreizeiteinrichtung.
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches in Kooperation mit den Bereichsleitungen
- Koordination und Leitung des Fachteams am Standort
- Verantwortliche Steuerung und Organisation des Standorts
- Bezirkliche und überbezirkliche Akquise und Koordination der Fallanfragen, Fachaufsicht
- Verhandlung mit den Bezirksämtern und sozialpsychiatrischen Diensten Berlins
- Enge Kooperation mit den Bereichsleitungen des Standorts, Geschäftsführung, Senatsverwaltung, Bezirksämtern, sozialpsychiatrischen Diensten, Kooperationspartnern
- Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers in allen Bezirken, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien
- Projektauswahl
- Verwaltungstechnische Aufgaben
Qualifikationen:
- Anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Psycholog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB IX
- Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
- Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)
- Anerkennungs- und Willkommenskultur
- Flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur
- Rückhalt durch den Träger
- Team- und Einzel-Supervision sowie Weiterbildungen
- Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld
Festanstellung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung für das Betreute Einzelwohnen (BEW) am Standor... Arbeitgeber: LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung für das Betreute Einzelwohnen (BEW) am Standor...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der sozialen Arbeit, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse im Bereich des Betreuten Einzelwohnens. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen und Trends kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interkulturellen Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Organisation LebensWelt, indem du dich mit deren Leitbild und Projekten auseinandersetzt. Wenn du in einem Gespräch spezifische Punkte ansprichst, die dir wichtig sind, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung für das Betreute Einzelwohnen (BEW) am Standor...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für LebensWelt interessierst und was dich an der Arbeit im Betreuten Einzelwohnen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Nenne spezifische Beispiele, die deine Eignung für die Leitung und Organisation des Bereichs unterstreichen.
Zeige deine Führungskompetenzen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Bereichsleitung.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache ohne unnötige Fachbegriffe, damit deine Bewerbung leicht verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Trägers
Informiere dich über die Leitbilder und Werte von LebensWelt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da LebensWelt in einem interkulturellen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen darlegst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vielfalt umgegangen bist.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und zeige dein Interesse daran, Lösungen zu finden und das Team zu unterstützen.