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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die ambulante Jugendhilfe in Oranienburg.
- Arbeitgeber: LebensWelt ist ein interkultureller Träger mit 25 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Team-Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen anerkannten Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem interkulturellen Team und profitiere von einer offenen Gesprächskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe am Standort Oberhavel für 30 Wochenstunden in Festanstellung.
Der gemeinnützige, interkulturelle Träger LebensWelt ist seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig und hat seinen Sitz im Herzen von Berlin. Das Angebot von LebensWelt umfasst u. a. sozialpädagogische Familienhilfe, Soziale Gruppenarbeit, Schulsozialarbeit, Integrationskurse, Eingliederungsförderung für Kinder und Jugendliche, Eingliederungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen, Begleiteten Umgang, Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung, Kindertageseinrichtungen, stationäre Wohngemeinschaften für junge Erwachsene und eine Jugendfreizeiteinrichtung.
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches
- Koordination und Leitung des Fachteams
- verantwortliche Steuerung und Organisation des Standorts
- bezirkliche Akquise und Koordination der Fallanfragen, Fachaufsicht
- Verhandlung mit den Bezirksämtern/Jugendämtern
- enge Kooperation mit den Bezirksleiterinnen des Standorts, Geschäftsführung, Senatsverwaltung, Jugendämtern, Kooperationspartner*innen
- vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers im Bezirk, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien
- Projektauswahl
- verwaltungstechnische Aufgaben
Anerkennungs- und Willkommenskultur, flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur, Rückhalt durch den Träger, Team- und Einzel-Supervision sowie Weiterbildungen, Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld.
Voraussetzungen:
- anerkannten Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII und im Kinderschutz
- idealerweise Leitungs- und Führungserfahrung
- Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe am Standort Oranienburg Arbeitgeber: LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe am Standort Oranienburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Organisation LebensWelt und deren Leitbild. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die interkulturelle Ausrichtung des Trägers verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe und besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitung und Organisation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im interkulturellen Umfeld. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst, um die Zusammenarbeit im Team und mit den Klienten zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe am Standort Oranienburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Bezirksleitung. Erkläre, warum du dich für die ambulante Jugendhilfe interessierst und was dich an LebensWelt besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Gehe auf spezifische Projekte oder Tätigkeiten ein, die deine Eignung für die Leitung und Organisation des Bereiches unterstreichen.
Zeige deine Führungskompetenzen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Trägers
Informiere dich über die Leitbilder und Werte von LebensWelt. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit einer wertschätzenden Haltung und interkulturellen Arbeitsweisen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse im SGB VIII
Stelle sicher, dass du über rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII und im Kinderschutz verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Fachwissen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Teamführung zeigen. Frage nach der Teamdynamik und wie du als Bezirksleitung das Fachteams unterstützen kannst.
