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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Jugendliche in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein sozialer Träger, der seit 1999 Familien unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Jugendhilfe haben.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen.
Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.
Bei Fragen wende dich gern an bewerbung@lebenswelt.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe am Standort Panko... Arbeitgeber: LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe am Standort Panko...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Angebote der ambulanten Jugendhilfe, die wir anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man in schwierigen Situationen handelt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Vision und deinen Werten in Bezug auf chancengerechte Teilhabe zu beantworten. Überlege dir, wie du unsere Mission unterstützen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Angebote weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe am Standort Panko...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Träger: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Träger und seinen Angeboten auseinandersetzen. Verstehe die Vision und die Werte, die hinter der Arbeit stehen, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Bezirksleitung vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein und erläutere, wie du zur chancengerechten Teilhabe beitragen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Trägers
Informiere dich gründlich über die Vision und die Werte des Trägers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von chancengerechter Teilhabe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen der ambulanten Jugendhilfe zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
