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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich der ambulanten Jugendhilfe in Charlottenburg - Wilmersdorf.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger mit über 20 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Team-Supervision und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Interkulturelles Team mit wertschätzender Gesprächskultur und Rückhalt durch den Träger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen.
Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.
Aufgaben:
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches in Kooperation mit Bezirksleiter:innen
- Koordination und Leitung des Fachteams
- verantwortliche Steuerung und Organisation des Standorts
- bezirkliche Akquise und Koordination der Fallanfragen, Fachaufsicht
- Verhandlung mit den Bezirksämtern/Jugendämtern
- enge Kooperation mit den Bezirksleiterinnen des Standorts, Geschäftsführung, Senatsverwaltung, Jugendämtern, Kooperationspartner*innen
- vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers im Bezirk, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien
- Projektauswahl
- verwaltungstechnische Aufgaben
Profil:
- anerkannten Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII und im Kinderschutz
- idealerweise Leitungs- und Führungserfahrung
- Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)
Wir bieten:
- Anerkennungs- und Willkommenskultur
- flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
- Rückhalt durch den Träger
- Team- und Einzel-Supervision sowie Weiterbildungen
- Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe in Charlottenburg - Wilmersdorf Arbeitgeber: LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe in Charlottenburg - Wilmersdorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Zeige, dass du die Vision einer chancengerechten Teilhabe teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und konkret. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe in Charlottenburg - Wilmersdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und das Leitbild von LebensWelt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Bereich SGB VIII und Kinderschutz sowie deine Führungserfahrung. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Trägers
Mach dich mit der Vision und den Werten des Trägers vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der chancengerechten Teilhabe übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Leitung, Organisation oder im Umgang mit Krisen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Bezirksleitung zu untermauern.
✨Informiere dich über die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII und im Kinderschutz wichtig sind, solltest du dich gut vorbereiten. Lies dich in relevante Gesetze ein und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In einem interkulturellen Umfeld ist es wichtig, Sensibilität und Verständnis zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen gearbeitet hast und welche Ansätze du nutzt, um eine wertschätzende Haltung zu fördern.