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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum mit innovativen Methoden.
- Arbeitgeber: LebensWelt, ein engagierter Träger für soziale Teilhabe seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum BVG-Ticket und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Arbeit mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungen in einem interkulturellen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen.
Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.
Aufgaben:
- aufsuchende, individuelle, sozialpädagogische und therapeutische Förderung von Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum
- Wirkungsvolle, nachhaltige und ganzheitliche Förderung unter Anwendung folgender Methoden: TEACCH-Ansatz, Anleitungen vom PECS, Sensorische Integrationstherapie, Social Stories u.v.m.
- Elterncoaching im Umgang, in der Erziehung und Förderung der Kinder
- kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Leitung
- Vernetzung mit relevanten Institutionen und Kooperationspartner*innen
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und SGB IX
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Mehrsprachigkeit vorteilhaft, z. B. Arabisch, Farsi, Türkisch, Polnisch etc.
Persönliche Kompetenzen:
- Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt: wertschätzende Haltung, Ressourcenorientierung
- interkulturelle und systemische Arbeitsweise
- Kompetenzen in der sozialpädagogischen Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung
- hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Teamarbeit
Wir bieten:
- strukturierte Einarbeitung, Fallbegleitung und Beratung
- Zusammenarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
- regelmäßige Team- und Einzel-Supervision sowie spezifische Fort- und Weiterbildungen
- adäquat ausgestaltete Räume zur Nutzung für die pädagogische Arbeit
- Einsatzgebiet: in den verschiedenen Bezirken von Berlin
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum BVG-Ticket
- Firmenfitness mit Urban Sports Club
- Möglichkeit zur Teilnahme an Teamreisen sowie Teamevents
- Getränke und Snacks an allen Standorten
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für autismusspezifische Förderung Arbeitgeber: LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für autismusspezifische Förderung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zu den Projekten, die dich besonders ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Methoden informierst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie den TEACCH-Ansatz oder PECS. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Werte und die Teamkultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Mehrsprachigkeit! Wenn du Sprachen sprichst, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, bringe das im Gespräch zur Sprache. Das kann ein echter Pluspunkt sein und zeigt, dass du die interkulturelle Arbeit schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für autismusspezifische Förderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Vision passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten des Trägers vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der chancengerechten Teilhabe übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen im Autismus-Spektrum gearbeitet hast. Nutze Methoden wie TEACCH oder PECS, um deine Ansätze zu verdeutlichen. So kannst du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im interkulturellen und multiprofessionellen Team interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen des Teams, um dein Engagement für eine wertschätzende Gesprächskultur zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Flexibilität und Eigeninitiative sind. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen in der sozialpädagogischen Arbeit zu meistern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.