Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Eingliederungshilfe und Begleitete Elternschaft

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Eingliederungshilfe und Begleitete Elternschaft

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit individuellen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Engagierter Träger für sozialpädagogische Unterstützung seit 1999.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein interkulturelles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Arbeit mit Beeinträchtigungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen.

Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.

Aufgaben:

  • aufsuchende, individuelle, sozialpädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen, geistigen, körperlichen und Sinnes-Beeinträchtigungen
  • Begleitete Elternschaft in Form von ambulanter sozialpädagogischer Familienhilfe
  • kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Leitung
  • Vernetzung mit relevanten Institutionen und Kooperationspartner*innen
  • Fachliche Verantwortung: verbindliche Fallübernahme
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung des Hilfeplans
  • verlässliche Fallführung gemäß Hilfeplan/Gesamtplan
  • Beachtung der Zeit und Dauer der Hilfefrist
  • gemäße Abgabe der Arbeitskonzepte und Berichte bzw. der Betreuungsdokumentation
  • Selbstorganisation von Vertretung in Absprache mit der Leitung
  • Vertretung anderer Fachkräfte

Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und SGB IX
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Mehrsprachigkeit vorteilhaft, z. B. Arabisch, Farsi, Türkisch, Polnisch etc.

Persönliche Kompetenzen:

  • Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt: wertschätzende Haltung, Ressourcenorientierung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise
  • Kompetenzen in der sozialpädagogischen Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit
  • Fähigkeit zur Teamarbeit

Wir bieten:

  • strukturierte Einarbeitung, Fallbegleitung und Beratung
  • interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung
  • regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Teamberatung
  • Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team
  • flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum BGV-Firmenticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenfitness mit Urban Sports Club
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Teamreisen sowie Teamevents
  • Getränke und Snacks an allen Standorten

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Eingliederungshilfe und Begleitete Elternschaft Arbeitgeber: LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe

Als Arbeitgeber in der schulbezogenen Jugendhilfe bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit an der Chamisso Grundschule in Reinickendorf, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Chancengleichheit von Kindern und Jugendlichen beizutragen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten profitieren, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Stunden im Schuljahr vorzuarbeiten und die Schulferien frei zu genießen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Unterstützung von Familien und die Bewältigung von Alltagsproblemen einsetzt.

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Kontaktdaten:

LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Eingliederungshilfe und Begleitete Elternschaft erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und die Vision von LebensWelt verstehst und teilst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Eingliederungshilfe und Begleitete Elternschaft mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Förderung
Beratungskompetenz
Begleitung von Familien
Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und SGB IX
Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Interkulturelle Kompetenz
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele von LebensWelt teilst und wie du zur chancengerechten Teilhabe beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe vorbereitet

✨Verstehe die Vision des Unternehmens

Mach dich mit der Vision und den Werten des Trägers vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der chancengerechten Teilhabe übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du sozialpädagogische Unterstützung geleistet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen zu demonstrieren.

✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen

Falls du mehrsprachig bist oder Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Kulturen hast, bringe das zur Sprache. In einem interkulturellen Team ist es wichtig, diese Fähigkeiten zu betonen, da sie zur wertschätzenden Gesprächskultur beitragen.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!