Über die Position
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir ab soforteine pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe.
Der Stellenumfang beträgt30 Wochenstunden.
Deine Aufgaben
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches in Kooperation mit Bezirksleiter:innen
- Koordination und Leitung des Fachteams
- verantwortliche Steuerung und Organisation des Standorts
- bezirkliche Akquise und Koordination der Fallanfragen, Fachaufsicht
- Verhandlung mit den Bezirksämtern/Jugendämtern
- enge Kooperation mit der Bezirksleitung des Standorts, Geschäftsführung, Senatsverwaltung, Jugendämtern, Kooperationspartner:innen
- vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers im Bezirk, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien
- Projektauswahl
- verwaltungstechnische Aufgaben
Das bringst Du mit
- anerkannten Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII und im Kinderschutz
- idealerweise Leitungs- und Führungserfahrung
- Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)
Das macht uns aus
- strukturierte Einarbeitung
- interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Teamberatung
- Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team
- flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum BGV-Firmenticket
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Urban Sports Club
- Möglichkeit zur Teilnahme an Teamreisen sowie Teamevents
- Getränke und Snacks an allen Standorten
So erreichst Du uns
Wir freuen uns auf offene Personen mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich. Fragen zu den offenen Stellen beantworten dirMichael Santos Braz und Olga Giancaterino ). Weitere Informationen zu unserem Träger findest du unter
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleitung (w/m/d) für ambulante Jugendhilfe in Pankow Arbeitgeber: LebensWelt
Als Arbeitgeber in Charlottenburg bieten wir eine wertschätzende und interkulturelle Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und eine offene Gesprächskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die es ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir die Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem Zuschuss zum BGV-Firmenticket.
