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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrenes Team, das sich für berufliche Rehabilitation einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 15.07.2025, bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit in einem erfahrenen Team? Dann sind Sie genau richtig! Wir suchen zum 15.07.2025 pädagogisches Personal (m/w/d) mit Freude an der Arbeit in der beruflichen Rehabilitation.
In unserem Projekt „JobMotor“ begleiten wir am Standort Prenzlauer Allee 90 seit vielen Jahren Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Ziel der Unterstützten Beschäftigung nach §55 SGB IX ist die dauerhafte Inklusion in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis. Die individuellen Interessen, Fähigkeiten und Wünsche der Teilnehmer:innen stehen dabei im Fokus.
Qualifizierungstrainer:in (m/w/d) für die Unterstützte Beschäftigung Arbeitgeber: Lebenswelten E.v.
Kontaktperson:
Lebenswelten E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierungstrainer:in (m/w/d) für die Unterstützte Beschäftigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der beruflichen Rehabilitation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, sich erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Unterstützten Beschäftigung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die besten Praktiken in der Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Qualifizierungstrainer:in unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Integration zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend. Teile deine Vision, wie du zur Inklusion beitragen möchtest und warum du glaubst, dass diese Rolle bei uns bei StudySmarter perfekt für dich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierungstrainer:in (m/w/d) für die Unterstützte Beschäftigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Qualifizierungstrainers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die berufliche Rehabilitation und die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zum Ausdruck bringst. Betone, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Werte du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Unterstützte Beschäftigung auszeichnen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenswelten E.v. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Projekts 'JobMotor'. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Rehabilitation verstehst und wie wichtig Inklusion für dich ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder trainiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Unterstützten Beschäftigung sind Empathie und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit einbringen würdest und warum sie für die Rolle wichtig sind.
