Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein multiprofessionelles Team und gestalte die Pflege für Menschen mit Assistenzbedarf.
- Unternehmen: LebensWerkGemeinschaft gGmbH in Berlin, ein unterstützendes Wohnangebot.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Assistenzbedarf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Sozial- oder Gesundheitsbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die LebensOrte der LebensWerkGemeinschaft gGmbH in Berlin sind unterstützende Wohnangebote im grünen Zehlendorf für Menschen mit Assistenzbedarf. Über einhundert erwachsene Menschen finden bei uns ihr Zuhause und schützende Geborgenheit mit der Möglichkeit, eigene Kompetenzen zu entwickeln, individuelle wie soziale Fähigkeiten zu entfalten und gesellschaftliche und kulturelle Teilhabe zu erleben.
Benefits:- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Berücksichtigung privater Wünsche bei der Dienstplanung
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach VBLU mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Förderung der Gesundheit
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag Erholungsausgleich + 1 Selbstfürsorgetag
- VBB-Firmenticket/Deutschlandticket-Job mit maximalem Arbeitgeberzuschuss
- Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate
- Wir bringen Arbeit und Deine persönliche Fitness in Einklang: Mit EGYM Wellpass kannst du in über 10.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot nutzen
- Ansprechpartner*in für Leitung und Geschäftsführung
- Führung und Moderation eines multiprofessionellen Teams in einem vielfältigen Arbeitsumfeld
- Steuerung und Moderation von Teambildungsprozessen
- Verantwortung für eine ressourcenorientierte Dienstplanung des Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Dokumentation und Evaluation der Tätigkeiten und Abläufe
- Umsetzung des Arbeitsauftrages auf Grundlage des Leitbildes sowie der inhaltlichen Ausrichtung des Fachkonzeptes
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht sowie Sicherstellung der Versorgung der erwachsenen Bewohner*innen
- Förderung von Menschen mit Assistenzbedarf nach SGB IX in ihrer Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben
- Gestaltung einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflege und individuellen Freizeitgestaltung auf Augenhöhe, ohne Zeitdruck, mit dem Menschen im Mittelpunkt
- abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem Sozial-, Gesundheits- oder Pflegeberuf
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie idealerweise Erfahrung in Führungs- oder Leitungsfunktion
- Kenntnisse der Eingliederungshilfe und des SGB IX sind wünschenswert
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie
- Interesse an einem ganzheitlichen Menschenbild sowie an den besonderen Bedürfnissen von Menschen mit Assistenzbedarf
- Bewusstsein für einen nachhaltigen und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen sowie Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit
Stellenumfang: mindestens 75% der betriebsüblichen wöchentlichen Arbeitszeit (38,5 Stunden)
Hast Du noch Fragen? Für Rückfragen stehen die Leitenden der besonderen Wohnform gerne zur Verfügung: leitung-bwf@lwg.berlin
Bitte richte Deine Bewerbung an: leitung-bwf@lwg.berlin
Pädagogische oder Pflege - Fachkraft (m/w/d) als Teamverantwortliche*r unbefristet Arbeitgeber: LebensWerkGemeinschaft
Die LebensWerkGemeinschaft gGmbH in Berlin bietet nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Unsere wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, beispielsweise durch flexible Dienstplanung und umfangreiche Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische oder Pflege - Fachkraft (m/w/d) als Teamverantwortliche*r unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische oder Pflege - Fachkraft (m/w/d) als Teamverantwortliche*r unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkGemeinschaft vorbereitet
✨Informiere dich über die LebensWerkGemeinschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die LebensWerkGemeinschaft und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Lebensorte und deren Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle eine Führungsposition in einem multiprofessionellen Team beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teambildungsprozesse gesteuert oder Qualitätsmanagement umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Assistenzbedarf betreffen. Zeige, dass du ein ganzheitliches Menschenbild vertrittst und bereit bist, auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die LebensWerkGemeinschaft individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
