Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze Klient*innen in der Montageabteilung und sorge für eine reibungslose Auftragsbearbeitung.
- Unternehmen: LebensWerkstatt, führendes Sozialunternehmen für Menschen mit Behinderung in Heilbronn-Franken.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46700 - 69700 € pro Jahr.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätte in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen tragen Sie die Verantwortung für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung, in der verschiedene Montagetätigkeiten durchgeführt werden. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind dabei:
- Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze.
- Sicherstellung einer den Kundenanforderungen entsprechenden Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue.
- Verantwortung für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren.
Wir erwarten:
- Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf.
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder in der Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden.
- Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung.
- Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen.
- Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich.
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag.
Wir bieten:
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen.
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung.
- Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad).
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag, 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage.
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge.
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“.
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Werkstatt (m/w/d) (46700.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: LebensWerkstatt e.V.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Sozialleistungen. Die geregelten Arbeitszeiten und die wertschätzende Unternehmenskultur machen die Werkstatt in Schwäbisch Hall zu einem idealen Ort für alle, die eine erfüllende berufliche Herausforderung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Werkstatt (m/w/d) (46700.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LebensWerkstatt und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist, die Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit dem christlich-diakonischen Auftrag identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu unserem Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Werkstatt (m/w/d) (46700.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung mitbringen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt auf die Stelle zutreffen. Wenn du schon mal in der Anleitung oder Unterstützung von Klienten gearbeitet hast, dann bring das unbedingt zur Sprache. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserer Arbeit.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die LebensWerkstatt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LebensWerkstatt und ihre Mission verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit Behinderung unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Klient*innen unterstützt hast oder wie du Arbeitsabläufe organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team von Gruppenleitern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
