Ergotherapeut (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Ergotherapeut/in)

Ergotherapeut (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Ergotherapeut/in)

Crailsheim Vollzeit 46700 - 69900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung und Integration.
  • Unternehmen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V., führendes Sozialunternehmen in Heilbronn-Franken.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Arbeitserzieher.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46700 - 69900 € pro Jahr.

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.

Für die Werkstattfördergruppe "PWS" in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

  • Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 4 Klient*innen, welche aufgrund des Prader-Willi-Syndroms (PWS) ein herausforderndes Verhalten zeigen und einen besonderen Unterstützungs- und Förderbedarf aufweisen.
  • Sie unterstützen die Klient*innen durch den professionellen Aufbau einer sozial-emotionalen Beziehung, um deren Integration aufrechtzuerhalten und auszubauen.
  • Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich.
  • Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten sowie die Vertretung der Gruppenleitungen in den anderen Werkstattfördergruppen am Standort runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d).

  • Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben.
  • Kenntnisse über die Bedeutung der emotionalen Entwicklung bei geistiger Behinderung oder die Bereitschaft zum Besuch entsprechender Fortbildungen.
  • Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag.

Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen.

  • Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung.
  • Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung.
  • Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad).
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag.
  • 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge.
  • Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits".
  • Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 46.700 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto).

Ergotherapeut (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Ergotherapeut/in) Arbeitgeber: LebensWerkstatt e.V.

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Crailsheim nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktiven Benefits wie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitszeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.

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Kontaktdaten:

LebensWerkstatt e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Ergotherapeut/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der LebensWerkstatt vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LebensWerkstatt und deren Werte. Zeige, dass du die Motivation und das Wissen hast, um Klient*innen mit besonderen Bedürfnissen zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Ergotherapeut/in) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Verantwortung
Aufbau sozial-emotionaler Beziehungen
Organisation und Durchführung personenzentrierter Leistungen
Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten
Individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung
Kenntnisse über emotionale Entwicklung bei geistiger Behinderung
Motivation zur Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen gut dokumentiert sind. Wir möchten sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt e.V. vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen

Informiere dich über das Prader-Willi-Syndrom und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die emotionalen und sozialen Bedürfnisse der Klient*innen hast und wie du ihnen helfen kannst, ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu verbessern.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Förderung zu demonstrieren.

Zeige deine Motivation und positive Einstellung

Die LebensWerkstatt sucht nach Mitarbeitenden, die eine hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung mitbringen. Sei bereit, deine Leidenschaft für diesen Bereich zu teilen und wie du die christlich-diakonische Mission des Unternehmens unterstützen möchtest.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Kenntnisse über die emotionale Entwicklung bei geistiger Behinderung zu erweitern.