Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Führendes Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung in Heilbronn-Franken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderungen und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Erziehung, idealerweise mit Leitungsweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55400 - 71900 € pro Jahr.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für die Neueröffnung unseres Förderbereichs Heilbronn (Ludwigsburger Straße) und den bestehenden Förderbereich Heilbronn (Lämlinstraße) suchen wir ab sofort eine/n Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft als Teamleitung Förderbereich (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%). Die Teamleitungsaufgaben werden im Rahmen einer Leitungsfreistellung zusätzlich zur Aufgabe als Gruppenleitung übernommen. Je nach Qualifikation und organisatorischer Ausrichtung ist die Teamleitungsfunktion sowohl für einen Standort als auch für beide Standorte gemeinsam möglich.
Ihre Aufgaben als Gruppenleitung:
- Unterstützung von Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich
- Gestaltung von lebenspraktischen, sozialen, arbeitspädagogischen und kreativen Angeboten
- Durchführen, Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Betreuer*innen, Angehörigen und Kooperationspartner*innen
als Teamleitung:
- Unterstützung der Bereichsleitung Stadt Heilbronn bei der Wirtschafts-, Belegungs-, Personal- und Investitionsplanung
- Abwicklung von Neuaufnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
- Verantwortung für die Planung und Dokumentation der Leistungen sowie für die Anfertigung der erforderlichen Berichte in Zusammenarbeit mit dem/r zuständigen Teilhabemanager*in
- Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und -auswahl und der Durchführung disziplinarischer Maßnahmen
- Fachliche Koordination der angestellten Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Bereichsleitung Stadt Heilbronn
- Durchführung der Urlaubs- und Personaleinsatzplanung (Aufstellung des Dienstplans)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) idealerweise mit einer Leitungsweiterbildung z.B. als Fach- oder Sozialwirt (m/w/d)
- Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben
- Organisationstalent und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung
- Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten:
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes im Rahmen einer Leitungsfunktion
- Vielseitigkeit und Abwechslung durch Führungsaufgaben und direktes pädagogisches Arbeiten mit unseren Klient*innen
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) mindestens in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 55.400 Euro bis 71.900 Euro Jahresbrutto)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Clemens Körte, Bereichsleitung Stadt Heilbronn, Tel.: 07131 4704 -1104, www.die-lebenswerkstatt.de
Jetzt bewerben!
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft als Teamleitung Förderbereich (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWerkstatt e.V.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Heilbronn profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, einer attraktiven Vergütung sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsfeldes mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft als Teamleitung Förderbereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Menschen mit Behinderung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Mission und Werte. Wenn du dich bei uns bewirbst, zeige, wie deine Überzeugungen mit unserem christlich-diakonischen Auftrag übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Teamleitung und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess zeigt, dass du organisiert bist und Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft als Teamleitung Förderbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Förderbereich bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Portal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die LebensWerkstatt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit Behinderung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitungsposition zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und unterstützen würdest, um die bestmögliche Betreuung für Klienten zu gewährleisten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Teamleitung zu erfahren.
