Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben und entwickle individuelle Teilhabeplanungen.
- Unternehmen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V., führendes Sozialunternehmen in Heilbronn-Franken.
- Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Behindertenhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54200 - 73700 € pro Jahr.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätte in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen als Teilhabemanager (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %).
Aufgaben
- Sie ermöglichen Menschen mit Behinderungen Teilhabe am Arbeitsleben.
- Beteiligung bei der Ermittlung des Hilfebedarfs der Klient*innen anhand des Verfahrens BEI_BW nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG).
- Prozesssteuerung und Mitwirkung bei der Erstellung der entsprechenden Teilhabeplanungen und Entwicklungsberichte sowie Durchführung der begleitenden Gesprächsformate (z. B. Teilhabe- und Hilfeplangespräche).
- Erstberatung von Interessent*innen.
- Durchführung des Aufnahmeverfahrens.
- Übernahme wichtiger Schnittstellenfunktionen im Hilfesystem für die Klient*innen.
- Beratung und Unterstützung der Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen.
- Antragstellung und Absprachen mit den Leistungsträgern.
- Organisation von therapeutischen Maßnahmen (z. B. Krankengymnastik, Logo- und Ergotherapie) externer Anbieter und der arbeitsbegleitenden Maßnahmen (ABM).
- Projektbezogene Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in internen und externen Gremien.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit.
- Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften.
- Affinität zu digitalem Arbeiten, sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S.
- Verbindliches und sicheres Auftreten gepaart mit der Fähigkeit zu ergebnisorientierter Kommunikation.
- Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung.
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung.
- Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag.
Wir bieten
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen.
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung.
- Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad).
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage.
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge.
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“.
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 54.200 Euro bis 73.700 Euro Jahresbrutto).
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Sozialpädagoge als Teilhabemanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: LebensWerkstatt e.V.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer tariflichen Vergütung, was die LebensWerkstatt zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region Heilbronn-Franken macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge als Teilhabemanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LebensWerkstatt und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teilhabemanager bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit dem Unternehmen identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge als Teilhabemanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Sozialpädagogik oder Behindertenhilfe hast, dann hau rein! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Klienten unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die LebensWerkstatt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teilhabemanager zu verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da in der Stellenbeschreibung ein sicherer Umgang mit MS-Office und Klientenverwaltungssoftware gefordert wird, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast und welche Vorteile sie für die Klienten bringen können.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit innerhalb der LebensWerkstatt zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
