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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und fördere ihre Teilhabe.
- Arbeitgeber: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. - führendes Sozialunternehmen in Heilbronn-Franken.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50100 - 71000 € pro Jahr.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für den Verbund unserer Werkstätten mit Arbeitsplatz in Heilbronn suchen wir zur Verstärkung der entsprechenden Stabsstelle des Vorstands zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zweiten Assistenten des Werkstattrats (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung, Begleitung und Stärkung der Interessensvertretungen der in unseren Werkstätten beschäftigten Mitarbeiter*innen mit einer geistigen Behinderung bei der Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Beteiligungsrechte
- Unterstützung, Begleitung und Anleitung der Werkstatträte bei deren interner Arbeit bei Büroorganisation und Sitzungen (Vorbereitungen, Protokolle, Schriftverkehr)
- Unterstützung und Begleitung der Werkstatträte bei Besprechungen mit Werkstattleitung, Vorstand, Gremien, Abteilungen, Arbeitsgruppen und einzelnen Stellen, wie z. B. Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement und EDV
- Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte
- Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben, z. B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen
- Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften
- Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung
- Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie
- Fähigkeit, den Interessen der Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern
- Bereitschaft zur Unterstützung der Werkstatträte im Pflege- und Hygienebereich
- Pkw-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten
- Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet
- Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 8b oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto)
Kontakt und weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: Frau Martina Tröbs, Assistentin des Werkstattrats, Tel.: 07131 4704-1208
Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V., Leitung Personalabteilung, Stefan Dörr, Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn, www.die-lebenswerkstatt.de
Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst, Praxisplätze für Heilerziehungspfleger*innen-Ausbildung.
Assistent des Werkstattrats (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
Kontaktperson:
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent des Werkstattrats (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent des Werkstattrats interessierst, zögere nicht, direkt mit der LebensWerkstatt in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der LebensWerkstatt arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LebensWerkstatt und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über die Plattform zu vernetzen und Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent des Werkstattrats (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir echt sind. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei der LebensWerkstatt zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und das Verständnis mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die LebensWerkstatt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LebensWerkstatt und ihre Mission verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit geistiger Behinderung unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Sei bereit, über deine Erfolge in der Eingliederungshilfe zu sprechen und wie du die Teilhabechancen verbessert hast.
✨Zeige deine Empathie
In dieser Position ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung der Werkstatträte betreffen. Zeige, dass du die Interessen der Mitarbeiter*innen ernst nimmst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und Schulungen zu erfahren.