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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen und gestalte kreative Angebote für ein erfülltes Leben.
- Arbeitgeber: Modernes Sozialunternehmen mit einem Fokus auf Mitgestaltung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann oder Erzieher.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50200 - 67700 € pro Jahr.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht.
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes.
Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung.
Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad).
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage.
Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste.
Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge.
Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits".
Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 8b (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto).
Sie unterstützen Menschen mit einer geistigen und meist auch körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich.
Sie gestalten lebenspraktische, soziale und kreative Angebote.
Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben.
Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit.
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar.
Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung.
Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität.
Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag.
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieherin der Fördergruppe Senioren (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
Kontaktperson:
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieherin der Fördergruppe Senioren (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung einsetzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unser Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Sozialunternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen und bringe eigene Ideen ein, wie du das Arbeitsfeld aktiv mitgestalten möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieherin der Fördergruppe Senioren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Sozialunternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Mission. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität zeigen. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Motivation und Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teilhabeplanung
Da die Stelle viel mit Teilhabeplanung zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Planungen umgesetzt hast und welche Methoden du für sinnvoll hältst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine positive Einstellung
Die Arbeit mit Menschen mit Behinderung erfordert eine positive Einstellung und Empathie. Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für diese Arbeit. Das wird sicher gut ankommen und zeigt, dass du die richtige Einstellung für den christlich-diakonischen Auftrag mitbringst.