Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderung bei der Arbeit in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: LebensWerkstatt ist ein führendes Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung in Heilbronn-Franken.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Behinderung und erlebe bereichernde Begegnungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45300 - 67700 € pro Jahr.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für unsere Werkstätte in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- In enger Zusammenarbeit mit 2 bzw. 3 weiteren Gruppenleiter*innen verantworten Sie die gesamte Arbeitsorganisation in einer Abteilung, in der derzeit etwa 40 bis 50 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen. Dabei gestalten Sie gemeinsam Strukturen, begleiten individuelle Arbeitsprozesse und tragen aktiv zur beruflichen Teilhabe der Klient*innen in der Abteilung bei
- Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze
- Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren
Ihr Profil
- Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder
- Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden
- Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil
- Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung
- Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
- Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten
- Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm \“Corporate Benefits\“
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich:
Herr Yves Schäufele
Leitung Werkstatt Heilbronn
Tel.:
#J-18808-Ljbffr
Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger in der Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.
Kontaktperson:
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger in der Werkstatt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die LebensWerkstatt und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der LebensWerkstatt zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die Klient*innen in der Werkstatt haben, und wie das Team diese angeht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger in der Werkstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die LebensWerkstatt. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen, wie z.B. deine Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Position als Arbeitserzieher oder Ergotherapeut wichtig sind.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der LebensWerkstatt zu arbeiten. Zeige deine Begeisterung für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die du in der Werkstatt übernehmen würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung einbringen kannst.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Da hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Motivation zur Teilhabe
Zeige während des Interviews deine Motivation, die Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung zu verbessern. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche Ansätze du verfolgst, um Klienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.