Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Crailsheim Vollzeit 46700 - 69900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung und Integration.
  • Unternehmen: LebensWerkstatt, führendes Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und attraktive Konditionen für Fahrräder und E-Bikes.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe sinnvolle Arbeit im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher oder Ergotherapeut.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46700 - 69900 € pro Jahr.

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.

Für die Werkstattfördergruppe "PWS" in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 4 Klient*innen, welche aufgrund des Prader-Willi-Syndroms (PWS) ein herausforderndes Verhalten zeigen und einen besonderen Unterstützungs- und Förderbedarf aufweisen.
  • In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen und arbeiten eng mit dem betreuenden Wohnbereich zusammen.
  • Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet im arbeitspädagogischen Bereich.
  • Sie unterstützen die Klient*innen durch den professionellen Aufbau einer sozial-emotionalen Beziehung, um deren Integration aufrechtzuerhalten und auszubauen.
  • Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich.
  • Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten sowie die Vertretung der Gruppenleitungen in den anderen Werkstattfördergruppen am Standort runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d).
  • Beobachtungsgabe, hohes Einfühlungsvermögen, stabile Persönlichkeit.
  • Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben.
  • Kenntnisse über die Bedeutung der emotionalen Entwicklung bei geistiger Behinderung oder die Bereitschaft zum Besuch entsprechender Fortbildungen.
  • Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen.
  • Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag.

Wir bieten

  • Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen.
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen.
  • Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung.
  • Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung.
  • Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad).
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag.
  • 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge.
  • Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits".
  • Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 46.700 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Andreas Theiss, Leitung Werkstatt Crailsheim, Tel.: 07951 2960611.

Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V., Leitung Personalabteilung, Stefan Dörr, Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn.

Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst, Praxisplätze für Heilerziehungspfleger*innen-Ausbildung.

Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einem modernen Ansatz zur individuellen Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Finanzierung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.

Kontaktdaten:

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf dem üblichen Weg.

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Klient*innen unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LebensWerkstatt und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unser Portal eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Verantwortung
Einfühlungsvermögen
Beobachtungsgabe
Individuelle Förderung
Entwicklungspläne erstellen
Sozial-emotionale Beziehung aufbauen
Organisation von personenzentrierten Leistungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung brennst.

Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders gut zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Klienten

Informiere dich über das Prader-Willi-Syndrom und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten hast und wie du ihnen individuell helfen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Bereite dir einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und der Beziehungsgestaltung verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem Team von Gruppenleitern erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen Fachkräften zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse zu erweitern und die bestmögliche Unterstützung für die Klienten zu bieten.