Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Satteldorf Vollzeit 46700 - 69900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung und Integration.
  • Unternehmen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. - führendes Sozialunternehmen in Heilbronn-Franken.
  • Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Veränderung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher oder Ergotherapeut.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46700 - 69900 € pro Jahr.

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.

Für die Werkstattfördergruppe "PWS" in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter *innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 4 Klient *innen, welche aufgrund des Prader-Willi-Syndroms (PWS) ein herausforderndes Verhalten zeigen und einen besonderen Unterstützungs- und Förderbedarf aufweisen.
  • In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient *innen und arbeiten eng mit dem betreuenden Wohnbereich zusammen.
  • Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient *innen individuell und zielgerichtet im arbeitspädagogischen Bereich.
  • Sie unterstützen die Klient *innen durch den professionellen Aufbau einer sozial-emotionalen Beziehung, um deren Integration aufrechtzuerhalten und auszubauen.
  • Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich.
  • Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten sowie die Vertretung der Gruppenleitungen in den anderen Werkstattfördergruppen am Standort runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d).
  • Beobachtungsgabe, hohes Einfühlungsvermögen, stabile Persönlichkeit.
  • Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben.
  • Kenntnisse über die Bedeutung der emotionalen Entwicklung bei geistiger Behinderung oder die Bereitschaft zum Besuch entsprechender Fortbildungen.
  • Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen.
  • Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag.

Wir bieten

  • Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg *innen.
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen.
  • Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung.
  • Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung.
  • Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad).
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag, 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge.
  • Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits".
  • Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 46.700 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Andreas Theiss, Leitung Werkstatt Crailsheim.

Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V., Leitung Personalabteilung, Stefan Dörr, Längelterstr. xwminpx 188, 74080 Heilbronn.

Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst, Praxisplätze für Heilerziehungspfleger *innen-Ausbildung.

Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Schulungen sowie einem modernen Gesundheitsmanagement, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der Region Heilbronn-Franken. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einer tariflichen Vergütung, die den Wert ihrer Arbeit widerspiegelt.

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.

Kontaktdaten:

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Verantwortung
Einfühlungsvermögen
Beobachtungsgabe
Individuelle Förderung
Entwicklungspläne erstellen
Sozial-emotionale Beziehung aufbauen
Organisation von personenzentrierten Leistungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Stelle bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung gesammelt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Portal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Klienten

Informiere dich über das Prader-Willi-Syndrom und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten hast und wie du ihnen individuell helfen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Bereite dir einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit herausforderndem Verhalten und deine pädagogischen Ansätze verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du eng mit anderen Gruppenleitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und die bestmögliche Unterstützung für die Klienten zu bieten.