Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Unternehmen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. - führendes Sozialunternehmen in Heilbronn-Franken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 71000 € pro Jahr.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für den Verbund unserer Werkstätten mit Arbeitsplatz in Heilbronn suchen wir zur Verstärkung der entsprechenden Stabsstelle des Vorstands zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zweiten Assistenten des Werkstattrats (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Aufgaben:
- Unterstützung, Begleitung und Stärkung der Interessensvertretungen der in unseren Werkstätten beschäftigten Mitarbeiter*innen mit einer geistigen Behinderung bei der Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Beteiligungsrechte
- Unterstützung, Begleitung und Anleitung der Werkstatträte bei deren interner Arbeit bei Büroorganisation und Sitzungen (Vorbereitungen, Protokolle, Schriftverkehr)
- Unterstützung und Begleitung der Werkstatträte bei Besprechungen mit Werkstattleitung, Vorstand, Gremien, Abteilungen, Arbeitsgruppen und einzelnen Stellen, wie z. B. Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement und EDV
- Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte
- Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben, z. B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen
- Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften
- Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung
- Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie
- Fähigkeit, den Interessen der Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern
- Bereitschaft zur Unterstützung der Werkstatträte im Pflege- und Hygienebereich
- Pkw-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten:
- Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet
- Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter rabattprogramm „Corporate Benefits“
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 8b oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto)
Assistent des Werkstattrats (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung beizutragen. Die geregelten Arbeitszeiten und die tarifliche Vergütung nach den Richtlinien des Diakonischen Werkes machen die LebensWerkstatt zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region Heilbronn-Franken.
Kontaktdaten:
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent des Werkstattrats (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit den Themen Behinderung und Teilhabe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LebensWerkstatt und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der Werkstatträte beitragen können. Zeige, dass du motiviert bist, die Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile deine persönlichen Erfahrungen und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent des Werkstattrats (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Assistent des Werkstattrats brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeige auf, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die LebensWerkstatt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Unterstützung geleistet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Teilhabechancen zu verbessern.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du dich ausdrückst. Verwende eine positive Sprache und betone, wie wichtig es dir ist, die Interessen der Werkstattmitarbeiter*innen zu fördern und zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit oder zu den Schulungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
