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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer Teilhabe am Arbeitsleben.
- Arbeitgeber: Die LebensWerkstatt ist ein führendes Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung in Heilbronn-Franken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Werkstatt und erlebe bereichernde Begegnungen mit Klient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder als Industriemeister; Erfahrung in der Sozialwirtschaft ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Tarifliche Vergütung bis zu 77.300 Euro Jahresbrutto und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 61600 - 77300 € pro Jahr.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unseren Standort Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Reorganisation unserer Werkstätten eine zweite Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben An unserem Standort Schwäbisch Hall mit den Abteilungen Metall, Schreinerei, Elektromontage, Montage, Garten- und Landschaftsbau sind Sie zuständig für ein oder zwei Werke und verantworten die Teilhabe am Arbeitsleben der dort tätigen Klient*innen Sie tragen die Personalverantwortung für die pädagogischen und gewerblichen Mitarbeiter*innen sowie für unsere Freiwilligendienstleistenden Gemeinsam mit unseren Gruppenleitungen, dem Vorrichtungsbau und der Produktionssteuerung gestalten Sie die Arbeitsbedingungen und -prozesse so, dass diese an die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung angepasst sind und die Anforderungen unserer Kunden erfüllt werden Sie stellen eine erfolgreiche Auftragsbearbeitung sicher und sorgen so für partnerschaftliche und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aus dem überwiegend industriellen Umfeld Sie organisieren die Leistungen zur Inklusion nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und setzen diese gemeinsam mit dem Teilhabemanagement um Der Aufbau von Fördergruppen innerhalb der Werkstatt zur Begleitung von Klient*innen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Einen bereits beschlossenen Ersatzneubau für zwei bestehende Werke mit Fertigstellungstermin 2030 planen und gestalten Sie mit Sie übernehmen die Vertretung der zweiten Werkstattleitung mit eigenem Zuständigkeitsbereich am Standort, die Sie ebenfalls vertritt Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technisch-ingenieurwissenschaftlichen Bereich und bringen idealerweise zusätzlich (sozial-)pädagogische Erfahrung mit Alternativ zum Abschluss einer technischen Studienrichtung sind Sie Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Im produzierenden Gewerbe oder in der Sozialwirtschaft konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung – auch in einer Leitungsfunktion – sammeln Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse und haben Erfahrung im direkten Kundenkontakt, in der Arbeitsorganisation und im Qualitätsmanagement Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen schnell die richtigen Entscheidungen, haben Organisationstalent und einen kooperativen Führungsstil Die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung motiviert Sie und bereitet Ihnen Freude Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag rundet Ihr Profil ab Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Gestaltung des Standorts und der Umsetzung eigener Ideen im Zuge des anstehenden Neubaus Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Leitung der Gesamtwerkstatt Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm, regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschlandticket Gleitende Arbeitszeit 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) bis zu Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen: 61.600 Euro bis 77.300 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Helmut Braun Bereichsleitung Landkreis Schwäbisch Hall Tel.: 0160 90606953 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn www.die-lebenswerkstatt.de Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de
Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) Arbeitgeber: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.
Kontaktperson:
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der LebensWerkstatt oder in ähnlichen sozialen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Inklusion und der Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Gesetze Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da du Personalverantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und deinen kooperativen Führungsstil klar kommunizieren kannst.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und zeige, dass du dich für ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben einsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. und ihre Mission. Verstehe, wie sie Menschen mit geistiger Behinderung unterstützen und welche Werte sie vertreten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie dein abgeschlossenes Studium im technisch-ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder deine Ausbildung als Industriemeister/Techniker zu den Anforderungen der Stelle passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Erwähne spezifische Erfahrungen aus dem produzierenden Gewerbe oder der Sozialwirtschaft, insbesondere in Leitungsfunktionen. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Werkstatt beitragen möchtest. Deine persönliche Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag sollte ebenfalls deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die LebensWerkstatt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, dich für ihre Belange einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsposition zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deinen kooperativen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du Teams motivierst und unterstützt, insbesondere in einem sozialen Umfeld. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Werkstatt konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
