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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze ein inklusives sexualpädagogisches Konzept um.
- Arbeitgeber: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V., führendes Sozialunternehmen in Heilbronn-Franken.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere Vielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sexualpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52200 - 71000 € pro Jahr.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit circa 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Circa 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für den Verbund unserer Einrichtungen mit Arbeitsplatz in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Sexualpädagogik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %).
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen
- Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehenden pädagogischen Strukturen
- Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation
- Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen
- Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote
- Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen
- Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen
- Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams
- Mitwirkung an Fallbesprechungen
- Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen)
- Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung im Bereich Sexualpädagogik oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB IX, BTHG, Schutzauftrag)
- Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Reflektierte, wertschätzende Haltung gegenüber Sexualität und Vielfalt
- Sicheres Auftreten, Beratungs- und Moderationskompetenz
- Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Teamarbeit
- Pkw‑Führerschein
- Positive Einstellung zum christlich‑diakonischen Auftrag
Wir bieten
- Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort‑ und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing‑Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (JobRad)
- Zuschuss zum Deutschland‑Jobticket
- Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- 39‑Stunden‑Woche und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz‑Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat‑Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits”
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 52.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: Frau Silvia Möller, Bereichsleitung Landkreis Schwäbisch Hall, Tel.: 07131 4704‑1182
Postanschrift Für Bewerbungen LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Leitung Personalabteilung, Stefan DörrLängelterstr. 188, 74080 Heilbronn
Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst, Praxisplätze für Heilerziehungspfleger*innen‑Ausbildung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.
Kontaktperson:
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LebensWerkstatt und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sexualpädagogik einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Sexualpädagogik zeigt. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die LebensWerkstatt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LebensWerkstatt und ihre Mission verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Sexualpädagogik gearbeitet hast oder wie du mit Menschen mit Behinderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige während des Interviews deine persönliche Haltung zu Sexualität und Vielfalt. Sei offen und ehrlich über deine Ansichten und Erfahrungen. Eine reflektierte und wertschätzende Haltung ist in diesem Bereich besonders wichtig und wird geschätzt.