Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben und gestalte individuelle Teilhabeplanungen.
- Unternehmen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V., führendes Sozialunternehmen in Heilbronn-Franken.
- Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54200 - 73700 € pro Jahr.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für unsere Werkstätte in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen als Teilhabemanager (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %).
Ihre Aufgaben
- Sie ermöglichen Menschen mit Behinderungen Teilhabe am Arbeitsleben.
- Beteiligung bei der Ermittlung des Hilfebedarfs der Klient innen anhand des Verfahrens BEI_BW nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG).
- Prozesssteuerung und Mitwirkung bei der Erstellung der entsprechenden Teilhabeplanungen und Entwicklungsberichte sowie Durchführung der begleitenden Gesprächsformate (z. B. Teilhabe- und Hilfeplangespräche).
- Erstberatung von Interessent innen.
- Durchführung des Aufnahmeverfahrens.
- Übernahme wichtiger Schnittstellenfunktionen im Hilfesystem für die Klient innen.
- Beratung und Unterstützung der Klient innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer innen.
- Antragstellung und Absprachen mit den Leistungsträgern.
- Organisation von therapeutischen Maßnahmen (z. B. Krankengymnastik, Logo- und Ergotherapie) externer Anbieter und der Arbeitsbegleitenden Maßnahmen (ABM).
- Projektbezogene Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in internen und externen Gremien.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit.
- Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften.
- Affinität zu digitalem Arbeiten, sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S.
- Verbindliches und sicheres Auftreten gepaart mit der Fähigkeit zu ergebnisorientierter Kommunikation.
- Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung.
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung.
- Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag.
Wir bieten
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg innen.
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung.
- Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E Bikes (Jobrad).
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage.
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge.
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits".
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 54.200 Euro bis 73.700 Euro Jahresbrutto).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Yves Schäufele, Leitung Werkstatt Heilbronn, Tel.: -1122.
Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V., Leitung Personalabteilung, Stefan Dörr, Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn.
Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst, Praxisplätze für Heilerziehungspfleger innen-Ausbildung.
Sozialpädagoge als Teilhabemanager (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer tariflichen Vergütung, was die Werkstatt in Heilbronn zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge als Teilhabemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LebensWerkstatt und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. So kannst du dich optimal vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge als Teilhabemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Teilhabemanager interessierst und was dich motiviert, mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Behindertenhilfe oder im sozialen Bereich? Dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Portal bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die LebensWerkstatt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. informieren. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialpädagogik oder Behindertenhilfe, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teilhabemanager klar zu kommunizieren.
✨Verstehe die gesetzlichen Grundlagen
Da die Stelle Kenntnisse über das Bundesteilhabegesetz (BTHG) erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Verwaltungsvorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Teilhabemanager ist eine ergebnisorientierte Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, sowohl im Interview als auch später im Job erfolgreich zu sein.
