Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Gastronomie nachhaltig.
- Arbeitgeber: LEBENSWERT Gastgeber GmbH – ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die leckeres Essen und Nachhaltigkeit vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie und Teamführung, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
LEBENSWERT Gastgeber GmbH – Willkommen bei LEBENSWERT – dem nachhaltigeren Gastgeber! Als 2022 gegründetes Unternehmen unterstützen wir Betriebe in der Gemeinschaftsverpflegung und Gastronomie, auf eine nachhaltigere und zukunftsfähige Produktion umzustellen. Bereits mehr als 50 Partner kooperieren mit unserem jungen Unternehmen unter dem Motto „Natürlich nachhaltig(er)“.
Unsere Werte
- Wir sind Menschen, die Essen erstellen, das Menschen guttut. Darauf sind wir stolz.
- Unsere Führungskräfte begeistern ihre Mitarbeiter*innen entsprechend ihren Talenten und machen sie stolz auf ihre Leistung.
- Wir gehen fair, fürsorglich und individuell mit den Menschen in ihrem Umfeld um.
- Unsere Führungskräfte handeln ehrlich und transparent. Sie kommunizieren aktiv und offen.
- Wir verstehen Nachhaltigkeit als Basis klugen Handelns und stehen klugen, zielführenden Wegen offen gegenüber.
- Wir alle sind engagierte Gastgeber*innen und machen Menschen mit leckerem Essen sowie einem Lächeln glücklich.
Das Sind IHRE Talente
- Gastronomische und betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in einer operativen Leitungsfunktion (z.B. in einer Großküche)
- Erfahrung in der Führung eines Teams (vorwiegend im Management)
- Gesamtverantwortung für die Produktion und Auslieferung von täglich ca. 300 Essen
- Lust, die Unternehmensentwicklung durch eigenständige Entscheidungen aktiv zu beeinflussen
- Mut zum unternehmerischen Denken und Handeln
- Verantwortungsgefühl und Motivationsbegabung für ein großartiges Team
- Sicherstellen, dass alle Hygienevorschriften Großküche im Team umgesetzt werden
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und einem Warenwirtschaftssystem (z.B. KOST)
Das Bringen WIR Ein
- Eine einzigartige Unternehmensphilosophie, die wir LEBENViel
- Gestaltungsraum für eigene Ideen
- Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliches Gehalt
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Ihnen passen
- Individuelle betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Private Kranken-Zusatzversicherung
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich im westfälischen Hamm. Wir suchen SIE als Gastgeber mit Führungserfahrung an einem Standort in Nordrhein-Westfalen.
Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWert Gastgeber GmbH
Kontaktperson:
LebensWert Gastgeber GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position, die dich interessiert. Oft gibt es Insider-Informationen oder sogar Empfehlungen, die dir den Weg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Werte von LEBENSWERT teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Gastronomie zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Gastgeber bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Führung. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWert Gastgeber GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von LEBENSWERT vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder nachhaltige Entscheidungen getroffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Gastronomie sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst. Zeige, dass du ein verantwortungsbewusster und transparenter Leader bist, der Wert auf Kommunikation legt und die Stärken seiner Mitarbeiter erkennt und fördert.