Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein kreatives Küchenteam und gestalten Sie nachhaltige Gastronomie.
- Arbeitgeber: LEBENSWERT – der nachhaltige Gastgeber mit einer einzigartigen Unternehmensphilosophie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing, Gesundheitsförderung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Bringen Sie Ihre Kochleidenschaft ein und machen Sie Menschen mit leckerem Essen glücklich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil, gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Willkommen bei LEBENSWERT – dem nachhaltigeren Gastgeber! Als 2022 gegründetes Unternehmen ist unser primäres Ziel, Betriebe in der Gemeinschaftsverpflegung und Gastronomie dabei zu unterstützen, auf eine nachhaltigere und zukunftsfähige Produktion umzustellen. Bereits mehr als 50 Partner kooperieren mit unserem jungen Unternehmen unter dem Motto „Natürlich nachhaltig(er)“.
Unsere Passion: Wir sind Menschen, die Essen schaffen, das Menschen guttut. – Darauf sind wir stolz. Unsere Führungskräfte begeistern ihre Mitarbeiter*innen entsprechend ihren Talenten zu arbeiten und machen sie stolz auf ihre Leistung. Jede*r unserer Mitarbeiter*innen ist stolz auf den eigenen, individuellen Beitrag. Der sorgsame Umgang mit Lebensmitteln, Menschen und Umwelt ist uns wichtig. Mit den Menschen in unserem Umfeld gehen wir fair, fürsorglich und individuell um. Wir verstehen Nachhaltigkeit als Basis klugen Handelns. Wir orientieren uns nicht an Dogmen, sondern stehen klugen, zielführenden Wegen offen gegenüber. Wir alle sind engagierte Gastgeber*innen und machen Menschen mit leckerem Essen sowie einem Lächeln glücklich.
Das sind IHRE Talente:
- Wir suchen ein engagiertes Kochtalent (m/w/d) mit Führungsverantwortung.
- Sie lieben das Kochen und möchten Ihre Leidenschaft in unserem Team einbringen?
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Kenntnisse in HACCP und Allergenkennzeichnung sind wünschenswert.
- Uns ist ein hygienischer Umgang mit Lebensmitteln sehr wichtig.
- Wir schätzen selbstständiges, kreatives und sorgfältiges Arbeiten.
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit hilft Ihnen dabei, sich gut in unser Team zu integrieren.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Zusammenarbeit wichtig.
Das bringen WIR ein:
- Eine einzigartige Unternehmensphilosophie, die wir LEBENViel.
- Gestaltungsraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- E-Bike-Leasing.
- Gesundheitsförderung und Spaß (mit Arbeitgeberzuschuss) bei EGYM Wellpass.
- Eine individuelle betriebliche Altersvorsorge.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Private Kranken-Zusatzversicherung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Standort: Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich im westfälischen Hamm. Wir suchen SIE als Gastgeber an unserem Standort im Raum Warendorf.
Gastronomisches Führungstalent (m/w/d) Arbeitgeber: LebensWert Gastgeber GmbH
Kontaktperson:
LebensWert Gastgeber GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomisches Führungstalent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gastronomisches Führungstalent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über soziale Netzwerke kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von LEBENSWERT und überlege dir, wie du deine Leidenschaft fürs Kochen und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomisches Führungstalent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Authentizität zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei LEBENSWERT arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung hast, dann erzähl uns davon! Auch wenn du keine hast, betone deine Fähigkeiten und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Kreativität und Selbstständigkeit sind gefragt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensWert Gastgeber GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für das Kochen und die Gastronomie. Sprich über deine Erfahrungen und wie du diese in die Philosophie von LEBENSWERT einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Kenntnisse über Nachhaltigkeit zeigen
Informiere dich über nachhaltige Praktiken in der Gastronomie und bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Stärken deiner Kollegen schätzt und fördern kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder nach der Unternehmenskultur.