Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und stärke dein Team in der außerklinischen Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 400 Pflegekräften.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, digitale Tools, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Pflegeprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben von Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierter (Kinder-)Krankenpfleger mit Spezialisierung und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Gestalten statt verwalten? Du willst fachlich führen, Menschen stärken und moderne, digitale Pflegeprozesse vorantreiben – in der außerklinischen 1:1 Intensivpflege? Dann komm zu uns, denn genau das bieten wir dir!
Wir – die Lebenszeit Hamburg GmbH – versorgen Klienten mit intensivem Pflegebedarf in ihrer Häuslichkeit. Unser Schwerpunkt: die ganzheitliche Betreuung teil- und vollbeatmeter Menschen im 1:1-Setting. Für unsere 1:1-Intensivpflege am Standort Norderstedt suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung (m/w/d) (Homeoffice möglich).
Warum wir?
- 0% Zeitarbeit, 100% unbefristete Verträge
- Digitale Tools, die dich und dein Team wirklich entlasten
- Wertschätzende Kultur + Kommunikation auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
- Attraktives Vergütungspaket + betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Förderangebote und eine persönliche Teamatmosphäre in einem dynamischen Team
Deine Aufgaben
- Ein Teil der Position beinhaltet Führungs- und Planungsaufgaben.
- Du bist nah an den Pflegekräften dran: Du leitest die Pflegeteams im Sinne der Mitarbeiter, Klienten und des Unternehmens.
- Du machst neue Kollegen stark: Du planst, strukturierst und begleitest die Einarbeitung im Fachbereich – vom ersten Tag bis zur sicheren Routine.
- Du bist der Fachexperte, auf den das Team baut: Du besuchst Weiterbildungen und Messen und bringst das neueste Wissen mit ins Team.
- Du entwickelst dein Team weiter: Du identifizierst Lernbedarfe, organisierst passgenaue Schulungsformate und sorgst für nachhaltigen Praxistransfer.
- Du hebst Qualität sichtbar an: Du setzt unser QM praxisnah um, entwickelst Standards weiter und verankerst diese im Alltag.
- Du schaffst Transparenz und Sicherheit: Du führst Visiten/Reviews durch, bewertest Pflegequalität & Qualifikationsstand und leitest Verbesserungen ab.
- Du hältst der PDL den Rücken frei: Du unterstützt im Tagesgeschäft – z. B. im Überleitungsmanagement – und übernimmst eigenständig Sonderprojekte.
- Du gestaltest im Leitungsteam mit: Du beteiligst dich an Rufbereitschaft und Notfallmanagement und bringst deine Ideen aktiv ein.
Der andere Teil der Position ist die klassische außerklinische 1:1-Versorgung:
- Übernahme der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach SGB V & SGB XI.
- Sicherstellen und Weiterentwickeln der Pflegequalität: Pflegestandards einhalten, digitale Dokumentation führen.
- Förderung der Selbstbestimmung unserer Klienten sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
Dein Profil
- Du bist examinierter (Kinder-)Krankenpfleger, Gesundheitspfleger oder Altenpfleger.
- Du hast zusätzlich eine Spezialisierung im Intensivpflegebereich (bspw. Pflegeexperte für die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege oder Fachpfleger für Anästhesie und Intensivpflege).
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als PFK, idealerweise in der außerklinischen Intensivpflege.
- Du bist digital-affin, gängige Software wie MS Outlook, Word, Excel bedienst du sicher.
- Du hast erste Führungserfahrung im Gesundheitswesen gesammelt und hast Spaß am Anleiten & Coachen.
- Dich zeichnen Respekt, Empathie, Fairness und Kommunikationsstärke aus.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B, einen Erste-Hilfe-Schein und ein sauberes Führungszeugnis.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Werde jetzt ein Teil unseres Teams.
Über uns
Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Unternehmen, das mit über 400 Pflegekräften Menschen mit Bedarf nach ambulanter Pflege und Intensivpflege versorgt. Wir sind innerhalb kürzester Zeit in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, München, Sachsen und Schleswig-Holstein gewachsen. Wie haben wir das geschafft? Wir setzen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit an erste Stelle. Regelmäßige Mitarbeiterumfragen und Feedbackgespräche helfen uns, die Bedürfnisse der Mitarbeiter schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Klare Unternehmensprozesse helfen uns dabei, Fehler zu vermeiden. Digitale Tools entlasten unsere Mitarbeiter und ermöglichen uns mehr Zeit für unsere Kunden. Und noch vieles mehr!
Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege I Norderstedt & Umgebung Arbeitgeber: Lebenszeit Pflege
Kontaktperson:
Lebenszeit Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege I Norderstedt & Umgebung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um dich über aktuelle Trends in der Pflege zu informieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – genau das suchen wir bei Lebenszeit Hamburg!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die außerklinische Intensivpflege zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege I Norderstedt & Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege und wie du dein Wissen in die Praxis umsetzt. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Zeig deine digitale Affinität!: Da wir digitale Tools nutzen, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie gut du mit gängiger Software umgehen kannst. Erwähne spezifische Programme, die du beherrschst, und wie sie dir in deiner Arbeit helfen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenszeit Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenszeit Hamburg GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Kultur und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools eine wichtige Rolle in der Pflege spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software wie MS Outlook, Word und Excel zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig im Unternehmen bleiben und dich weiterentwickeln möchtest.