Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT und gestalte die Digitalisierung in der Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich ambulanter Pflege mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Marktes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als IT-Administrator:in und Kenntnisse in Microsoft 365 und MediFox.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Voll- oder Teilzeit (Umfang nach Absprache, Perspektive Vollzeit) · Hamburg oder Sachsen bevorzugt / remote mit vereinzelten Präsenztagen möglich · ab sofort
Als zentrale:r IT-Administrator:in verantwortest du den laufenden Betrieb unserer IT – im Zentrum steht unsere Pflegesoftware MediFox ambulant, dazu Microsoft 365, unsere Server-/Terminalserver-Umgebung und die Endgeräte. Unser Hosting-Partner stellt Hardware und Rechenzentrum; die Administration steuerst du.
Warum wir?
Die Lebenszeit Pflege Gruppe gehört zu den dynamisch wachsenden Anbietern in der ambulanten und stationären Pflege – einem der größten Zukunftsmärkte Deutschlands. An mehreren Standorten (u. a. Hamburg, NRW, Sachsen, Schleswig-Holstein, Niedersachsen und München) bauen wir die Gruppe organisch und durch Zukäufe weiter aus. Pflege ist ein Markt mit enormem Digitalisierungspotenzial – und genau hier setzt du an: Du gestaltest unsere IT aktiv mit, statt nur Bestehendes zu verwalten.
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden, agilen Unternehmen – mit echtem Gestaltungsspielraum statt Verwaltung des Status quo
- Einen Zukunftsmarkt: ambulante Pflege mit hohem Digitalisierungspotenzial, in dem deine Arbeit unmittelbar sichtbar wird
- Eine Rolle, die mit dir wächst: vom heutigen Dienstleister-Setup hin zu mehr Inhouse-Verantwortung – inklusive Weiterbildung und Entwicklungsperspektive
- Perspektive zur IT-Leitung bei entsprechender Entwicklung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen direkten Draht zur Geschäftsführung
- Voll- oder Teilzeit nach Absprache, hybrides und remote-freundliches Arbeiten
- Unbefristete Anstellung, faire Vergütung und ein sinnstiftendes Umfeld in einer wachsenden Gruppe
Deine Aufgaben
- Administration unserer (gehosteten) Server-Umgebung: Active Directory, RDS-/Terminalserver-Farm, MS-SQL-Datenbankserver und Fileserver – in Abstimmung mit unserem Hosting-Partner
- Betreuung unserer Pflegesoftware MediFox ambulant: Stammdaten, Benutzer/Berechtigungen, Exporte (u. a. Finanzbuchhaltung), Update- und Wartungsplanung, Datenbankpflege
- Administration von Microsoft 365 (Benutzer, Lizenzen, Postfächer, Berechtigungen) inkl. Sicherheit, MFA und Tenant-Konsolidierung
- Hardware- und Client-Management: Beschaffung, Einrichtung, Rollout und Verwaltung von Laptops und Diensthandys (inkl. RMM/Monitoring); On- und Offboarding
- Betrieb von Netzwerk und VPN; First-Level-Support und Ansprechpartner:in für die IT-Anliegen unserer Standorte
- Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Aufbau einfacher Workflows zur Automatisierung wiederkehrender Geschäftsprozesse (z. B. PowerShell, Power Automate, KI-Agenten)
- Mitarbeit bei der IT-Integration neuer Standorte und Gesellschaften
Dein Profil
Das solltest du mitbringen:
- Berufserfahrung als IT-Administrator:in (abgeschlossene IT-Ausbildung/Studium oder vergleichbar)
- Windows Server & Active Directory, RDS-/Terminalserver-Umgebung sowie Microsoft-365-Administration
- Grundlagen MS SQL Server, Netzwerk und VPN; Bewusstsein für IT-Sicherheit und Datenschutz (Gesundheitsdaten)
- Erfahrung im Hardware-/Client-Management (Windows-Clients, Smartphones)
- Sehr gute Kenntnisse in MediFox ambulant und Erfahrung in der ambulanten Pflege / Gesundheitsbranche
- Hands-on-Mentalität, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Service-Orientierung; sehr gute Deutschkenntnisse
- No Ego, No-Bullshit Mentalität
Deine Kontaktperson bei Lebenszeit Pflege
Philip Siems & Valentin Sturmhoebel (Geschäftsführer) per E-Mail erreichbar unter info@lebenszeitpflege.de
Über uns
Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Unternehmen, das mit über 400 Pflegekräften Menschen mit Bedarf nach ambulanter Pflege und Intensivpflege versorgt. Wir sind innerhalb kürzester Zeit in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, München, Sachsen und Schleswig-Holstein gewachsen. Wie haben wir das geschafft? Wir setzen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit an erste Stelle. Regelmäßige Mitarbeiterumfragen und Feedbackgespräche helfen uns, die Bedürfnisse der Mitarbeiter schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Klare Unternehmensprozesse helfen uns dabei, Fehler zu vermeiden. Digitale Tools entlasten unsere Mitarbeiter und ermöglichen uns mehr Zeit für unsere Kunden. Und noch vieles mehr!
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenszeit Pflege
Die Lebenszeit Pflege Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten, fördern wir eine agile Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere unbefristeten Anstellungen und die Perspektive zur IT-Leitung bieten nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, aktiv an der Digitalisierung im Pflegebereich mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lebenszeit Pflege bewerben
Viele Unternehmen, wie Lebenszeit Pflege, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lebenszeit Pflege und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenszeit Pflege vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lebenszeit Pflege an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
