Über die Position
Warum wir?
- Zeit für Pflege: in der 1 zu 1 Betreuung kannst Du Dir wieder wirklich Zeit für Pflege nehmen!
- Ein attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichem Gehalt
- Bis zu 125% Zuschläge
- 65€ Mobilitätspauschale
- 50€ Springerprämie, wenn Du für einen kranken Kollegen einspringst
- Betriebliche Altersvorsorge
- 15 Tage frei im Monat, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Dienstplantreue, für eine bessere Work-Life-Balance
- Vielfältige Förderangebote und eine persönliche Teamatmosphäre in einem dynamischen Team
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
- Du übernimmst grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten
- Du sorgst für die Einhaltung der Pflegestandards
- Du führst die Dokumentation
- Du überwachst die Beatmung im Bereich der Intensivpflege als Pflegefachkraft
- Du unterstützt bei der Förderung des selbstbestimmten Lebens der Patienten
- Du gibst Feedback: Sag uns, wie wir noch besser werden!
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Krankenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in oder Altenpfleger:in
- Du konntest idealerweise bereits Erfahrung im außerklinischen Intensivpflegebereich sammeln (wünschenswert)
- Du bringst Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit mit
- Du bist empathisch und hast Freude am Umgang mit Menschen
Deine Kontaktperson bei Lebenszeit Pflege
+49 176 72056241
bewerbungen@lebenszeitpflege.de
https://lebenszeitpflege.de/karriere-dresden-pfk/
Über uns
Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Unternehmen, das mit über 400 Pflegekräften Menschen mit Bedarf nach ambulanter Pflege und Intensivpflege versorgt. Wir sind innerhalb kürzester Zeit in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, München, Sachsen und Schleswig-Holstein gewachsen.
Wie haben wir das geschafft?
Wir setzen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit an erste Stelle. Regelmäßige Mitarbeiterumfragen und Feedbackgespräche helfen uns, die Bedürfnisse der Mitarbeiter schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Klare Unternehmensprozesse helfen uns dabei, Fehler zu vermeiden. Digitale Tools entlasten unsere Mitarbeiter und ermöglichen uns mehr Zeit für unsere Kunden. Und noch vieles mehr!
