Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Intensivpflege und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Lebenszeit Hamburg GmbH – ein junges, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsweise und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Klienten und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Führungserfahrung und Leidenschaft für die Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Du willst nicht nur Dienst machen – Du willst etwas bewegen?
Du hast Lust, Pflege wirklich mitzugestalten, ein Team zu entwickeln und gleichzeitig nah an den Menschen zu bleiben, die Du versorgst?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir – das Team der Lebenszeit Hamburg Gmb H – versorgen Menschen mit außerklinischem Intensivpflegebedarf in ihrer eigenen Häuslichkeit.
Unser Fokus liegt auf der ganzheitlichen Begleitung von teil- und vollbeatmungspflichtigen Klienten – mit dem Ziel, ihnen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen.
Innerhalb von 5 Jahren sind wir auf 100 Mitarbeitende gewachsen – weil wir konsequent auf klare Strukturen, echte Wertschätzung und moderne Führung setzen.
Jetzt suchen wir ein weiteres Mitglied für unser
Leitungsteam: jemanden, der diese Haltung teilt und mitbaut.
- Als
- Bereichsleitung
(m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für mehrere Versorgungen in Hamburg und Umgebung, führst Teamleitungen und sicherst gemeinsam mit uns eine hohe Pflegequalität für unsere Klienten.
Werde jetzt ein Teil unseres Leitungsteams in Hamburg – wir freuen uns auf Dich!
Warum wir?
Attraktiv bedeutet bei uns nicht nur ein gutes Gehalt.
Attraktiv bedeutet, dass Du morgens gerne zur Arbeit gehst – weil die Struktur stimmt, die Kommunikation ehrlich ist und das Team zusammenhält.
Das ist kein Versprechen auf dem Papier, das ist unser Alltag.
Unsere
Mission: Lebenszeit – die unserer Klienten und die unserer Mitarbeitenden – in etwas Wertvolles verwandeln.
Für unsere Klienten bedeutet das Sicherheit und gute Versorgung.
Für unser Team bedeutet das einen Arbeitsort, auf den wir gemeinsam stolz sein können.
- Moderne, digitale Arbeitsweise – wir nutzen digitale Tools, die Dich entlasten statt belasten
- Klare Prozesse und Strukturen, die wirklich funktionieren – keine Zettelwirtschaft, kein Rätselraten
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Feedbackgespräche – weil uns Deine Meinung tatsächlich interessiert
- Führung auf Augenhöhe: flache Hierarchien, offene Türen, ehrliche Kommunikation
- Raum für Entwicklung – Du wächst mit uns, und wir investieren in Dich
- Ein junges, inhabergeführtes Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum
- Deine Aufgaben
Die Position verbindet das Beste aus Führung und Pflege.
- Fachliche und organisatorische Verantwortung
- Du stellst sicher, dass unsere Pflegeteams fachlich stark aufgestellt sind – durch gezielte Fortbildungen, klare Standards und eine Begleitung, die wirklich trägt.
- Du koordinierst die organisatorischen Abläufe im Fachbereich und den Kontakt mit Ärzten, Kliniken und Kooperationspartnern.
- Du sorgst für eine vollständige, aktuelle und rechtskonforme Pflegedokumentation in Deinem Bereich.
- Du sicherst Deine Klienten nicht nur fachlich ab, sondern auch formell und bereitest MD-Prüfungen vor und nach.
- Du misst regelmäßig die Klientenzufriedenheit und sorgst dafür, dass Wünsche und Beschwerden schnell und professionell bearbeitet werden.
- Du setzt gesetzliche Rahmenbedingungen konsequent um (Arbeitsschutz, Medizinproduktemanagement, QM).
- Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und bringst Dich ins Notfallmanagement ein.
- Du schaffst eine Arbeitsatmosphäre, in der Dein Team gerne kommt – nicht weil es muss, sondern weil es sich wohlfühlt.
- Du entwickelst die Teamleiter: innen in Deinem Bereich gezielt weiter und begleitest sie auf dem Weg zu mehr Eigenständigkeit.
- Du nimmst aktiv an Leitungssitzungen teil und bringst Deine Perspektive ein.
- Pflegerische Versorgung
Du bist auch anteilig in der Pflege unterwegs – Du bleibst gern nah an der Versorgung und verlierst nie den Blick dafür, was Deine Klienten wirklich brauchen.
- Dein Profil
- Du bist examinierte: r Krankenpfleger: in, Gesundheitspfleger: in oder Altenpfleger: in
- Du hast eine Weiterbildung zur Pflegeexpert: in für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege – oder eine gleichwertige Qualifikation
- Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
- Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen – und bist bereit, jetzt den nächsten Schritt zu gehen
- Du denkst in Strukturen, arbeitest selbstständig und bist entscheidungsstark
- Du hast Freude daran, Menschen zu entwickeln – und kannst dabei trotzdem klar und direkt sein
- Du bist ein Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Kenntnisse in Medifox, MS Office und digitalen Tools sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B, Erste-Hilfe-Schein und einwandfreies Führungszeugnis
- Deine Kontaktperson bei Lebenszeit Pflege
- Susan Grätz 040 211 079 290 info@lebenszeitpflege. de www. lebenszeitpflege. de
- #J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung (m/w/d) Intensivpflege I Hamburg Arbeitgeber: Lebenszeitpflege
Lebenszeit Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Norderstedt ein wertschätzendes und transparentes Arbeitsumfeld bietet. Mit fairen Arbeitsbedingungen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere klare Kommunikation und digitale Prozesse sorgen dafür, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: die Pflege unserer Klienten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Intensivpflege I Hamburg erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Lebenszeitpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Lebenszeitpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Lebenszeitpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Intensivpflege I Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Lebenszeitpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Lebenszeitpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Lebenszeitpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenszeitpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
