Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und stärke Pflegekräfte in der außerklinischen Intensivpflege.
- Unternehmen: Lebenszeit Hamburg GmbH – ein innovativer Anbieter in der Pflege.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, digitale Tools, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und persönlicher Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Pflegeprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben von Klienten.
- Qualifikationen: Examinierter Pflegeberuf mit Spezialisierung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten statt verwalten? Du willst fachlich führen, Menschen stärken und moderne, digitale Pflegeprozesse vorantreiben – in der außerklinischen 1:1 Intensivpflege? Dann komm zu uns, denn genau das bieten wir dir!
Wir – die Lebenszeit Hamburg GmbH – versorgen Klienten mit intensivem Pflegebedarf in ihrer Häuslichkeit. Unser Schwerpunkt: die ganzheitliche Betreuung teil- und vollbeatmeter Menschen im 1:1-Setting. Für unsere 1:1-Intensivpflege am Standort Norderstedt suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung (m/w/d) (Homeoffice möglich).
Warum wir?
- 0% Zeitarbeit, 100% unbefristete Verträge
- Digitale Tools, die dich und dein Team wirklich entlasten
- Wertschätzende Kultur + Kommunikation auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
- Attraktives Vergütungspaket + betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Förderangebote und eine persönliche Teamatmosphäre in einem dynamischen Team
Deine Aufgaben
- Ein Teil der Position beinhaltet Führungs- und Planungsaufgaben.
- Du bist nah an den Pflegekräften dran: Du leitest die Pflegeteams im Sinne der Mitarbeiter, Klienten und des Unternehmens.
- Du machst neue Kollegen stark: Du planst, strukturierst und begleitest die Einarbeitung im Fachbereich – vom ersten Tag bis zur sicheren Routine.
- Du bist der Fachexperte, auf den das Team baut: Du besuchst Weiterbildungen und Messen und bringst das neueste Wissen mit ins Team.
- Du entwickelst dein Team weiter: Du identifizierst Lernbedarfe, organisierst passgenaue Schulungsformate und sorgst für nachhaltigen Praxistransfer.
- Du hebst Qualität sichtbar an: Du setzt unser QM praxisnah um, entwickelst Standards weiter und verankerst diese im Alltag.
- Du schaffst Transparenz und Sicherheit: Du führst Visiten/Reviews durch, bewertest Pflegequalität & Qualifikationsstand und leitest Verbesserungen ab.
- Du hältst der PDL den Rücken frei: Du unterstützt im Tagesgeschäft – z. B. im Überleitungsmanagement – und übernimmst eigenständig Sonderprojekte.
- Du gestaltest im Leitungsteam mit: Du beteiligst dich an Rufbereitschaft und Notfallmanagement und bringst deine Ideen aktiv ein.
Der andere Teil der Position ist die klassische außerklinische 1:1-Versorgung:
- Übernahme der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach SGB V & SGB XI.
- Sicherstellen und Weiterentwickeln der Pflegequalität: Pflegestandards einhalten, digitale Dokumentation führen.
- Förderung der Selbstbestimmung unserer Klienten sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
Dein Profil
- Du bist examinierter (Kinder-)Krankenpfleger, Gesundheitspfleger oder Altenpfleger.
- Du hast zusätzlich eine Spezialisierung im Intensivpflegebereich (z. B. Pflegeexperte für die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege oder Fachpfleger für Anästhesie und Intensivpflege).
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als PFK, idealerweise in der außerklinischen Intensivpflege.
- Du bist digital-affin, gängige Software wie MS Outlook, Word, Excel bedienst du sicher.
- Du hast erste Führungserfahrung im Gesundheitswesen gesammelt und hast Spaß am Anleiten & Coachen.
- Dich zeichnen Respekt, Empathie, Fairness und Kommunikationsstärke aus.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B, einen Erste-Hilfe-Schein und ein sauberes Führungszeugnis.
Deine Kontaktperson bei Lebenszeit Pflege
Valentin Sturmhoebel
0157 805 86192
bewerbung@lebenszeitpflege.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Werde jetzt ein Teil unseres Teams.
Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege I Norderstedt & Umgebung Arbeitgeber: Lebenszeitpflege
Lebenszeit Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Norderstedt ein wertschätzendes und transparentes Arbeitsumfeld bietet. Mit fairen Arbeitsbedingungen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere klare Kommunikation und digitale Prozesse sorgen dafür, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: die Pflege unserer Klienten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege I Norderstedt & Umgebung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Lebenszeitpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Lebenszeitpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Lebenszeitpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege I Norderstedt & Umgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Lebenszeitpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Lebenszeitpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Lebenszeitpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenszeitpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
