Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder mit neurologischen Erkrankungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Lebenszentrum Königsborn ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region mit fast 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung, JobTicket und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit Kindern und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Erfahrung mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und ein familienfreundliches Arbeitsklima!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Umsetzung des Konzeptes der Fachklinik in einem multiprofessionellen Team
- Grund- und Behandlungspflege, entsprechend den aktuellen und wissenschaftlichen Erkenntnissen und den Qualitätsanforderungen
- Beratung und praktische Anleitung der Patienten und deren Angehörigen
- Teilnahme an hausinternen Arbeitsgruppen, Visiten und Besprechungen
- Dokumentation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit
- Eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Wir bieten:
- Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
- Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderneurologie (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenszentrum Königsborn gGmbH
Kontaktperson:
Lebenszentrum Königsborn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderneurologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenszentrum Königsborn gGmbH und ihre Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Austausch mit anderen Fachbereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Kinderneurologie und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderneurologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenszentrum Königsborn gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenszentrum Königsborn gGmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Einrichtungen, das Team und die Philosophie zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen eingehen. Hebe spezifische Situationen hervor, in denen du deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger interessierst und wie du zur Umsetzung des Konzeptes der Fachklinik beitragen kannst.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie deinen Ausbildungsnachweis und eventuell weitere Qualifikationen, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenszentrum Königsborn gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Lebenszentrum Königsborn gGmbH und ihrer Philosophie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren.
