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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten, Terminvergabe und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Ein sozialpädiatrisches Zentrum mit familienfreundlicher Kultur und interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung.
Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger.
Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen.
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.
- Empfang und Betreuung von Patienten
- Terminvergabe
- Telefondienst
- Ausstellen von Rezepten und Verordnungen
- Patientendokumentation und Leistungserfassung
- Grundsätze der Abrechnung und des Mahnwesens
- Laborwesen und Assistenz bei Blutentnahmen
Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) / Arzthelferin; auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen.
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Praxissoftware.
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit.
Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise.
Empathie im Umgang mit Patienten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum Arbeitgeber: Lebenszentrum Königsborn gGmbH
Kontaktperson:
Lebenszentrum Königsborn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Medizinischen Fachangestellten in einem sozialpädiatrischen Zentrum. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Position verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine EDV-Kenntnisse zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit Praxissoftware hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie im Umgang mit Patienten. Überlege dir im Voraus, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Medizinische Fachangestellte. Erkläre, warum du dich für das sozialpädiatrische Zentrum interessierst und was dich an der Arbeit dort reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Patientenbetreuung, Terminvergabe und Dokumentation. Wenn du bereits praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Position hast, solltest du diese unbedingt erwähnen.
Zeige deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit und Empathie wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder empathisch auf Patienten reagiert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenszentrum Königsborn gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in einem sozialpädiatrischen Zentrum arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Patienten um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Praxissoftware in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Programme verwendet, die für die Stelle relevant sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig in einem interdisziplinären Umfeld.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Sie an?' oder 'Wie unterstützen Sie Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie?'.
