Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD P inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement individuelle Unterstützung der Bewohner:innen bei der Pflege, Alltagsgestaltung und Teilhabe Dokumentation der durchgeführten Leistungen Erstellung der individuellen Pflege- und Lebensplanungen in Zusammenarbeit mit den Bewohner:innen integratives Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in Erfahrung in der Arbeit mit neurologisch erkrankten Menschen hohe pflegerische Kompetenz Flexibilität
Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Königsborn in Arnsberg Arbeitgeber: Lebenszentrum Königsborn gGmbH
Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits bietet, darunter faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie einem engagierten Team, das sich um Kinder mit besonderen Bedürfnissen kümmert, ist das Lebenszentrum ein bedeutender Teil der Gemeinschaft in Unna und bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
Lebenszentrum Königsborn gGmbH Recruiting-Team
