Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Arbeiten und Behandlung von Sprach- und Schluckstörungen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit fairer Bezahlung und tollen Mitarbeiterevents.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und fördere ihre Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/ TVöD/VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
- Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Funktionelle Behandlung von Ess- und Schluckstörungen
- Behandlung von Sprach- und Sprechstörungen
- Auditive Wahrnehmungsförderung
- Tonusregulation und Stimulation der orofacialen und intraoralen Muskulatur
- Dokumentation der Therapiepläne und -berichte
Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden
- Akzeptanz und Wertschätzung gegenüber Menschen mit schwersten neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Behinderungen
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Arbeits- und Tagesgestaltung
- Teamfähigkeit
Logopädin/Logopäde in Vollzeit/Teilzeit ab sofort gesucht! Arbeitgeber: Lebenszentrum Königsborn gGmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD/VKA sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt die Lebensqualität unserer Mitarbeiter:innen mit Angeboten wie JobTicket und Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Lebenszentrum Königsborn gGmbH Recruiting-Team
