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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Physiotherapeutische Diagnostik und Durchführung von Therapien für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Lebenszentrum Königsborn, ein wichtiger Arbeitgeber in der Region mit fast 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit neurologischen Erkrankungen positiv und arbeite im interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Physiotherapie-Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Die Lebensarche Königsborn ist eine vollstationäre Wohneinrichtung der Eingliederungshilfe für 60 schwerst mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 25 Jahren mit neurologischen Krankheitsbildern und den daraus resultierenden Beeinträchtigungen. Die jungen Menschen werden interdisziplinär von Pädagogen, Pflegenden, Therapeuten und Ärzten betreut.
Ihre Aufgaben- Physiotherapeutische Diagnostik
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Angehörigen sowie Betreuenden
- Interdisziplinäre Hilfsmittelversorgung
- Enge Zusammenarbeit mit den Wohngruppen-Teams im Sinne der individuellen Teilhabe- und Förderplanung
- Abgeschlossene Physiotherapie-Ausbildung
- Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen und daraus resultierenden Behinderungen
- Teamfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch
- Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
- Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.
Physiotherapeut (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Lebenszentrum Königsborn gGmbH
Kontaktperson:
Lebenszentrum Königsborn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Physiotherapeut und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du im Team arbeitest und mit Herausforderungen umgehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Lebenszentrum Königsborn gGmbH zu informieren. Je mehr du über die Organisation und ihre Werte weißt, desto besser kannst du dich im Gespräch positionieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie! Teile deine Motivation, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, und wie du ihnen helfen möchtest. Authentizität kommt immer gut an und kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Physiotherapie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns im Lebenszentrum Königsborn arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits mit Kindern oder Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Nutze unser Onlineformular: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Informationen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenszentrum Königsborn gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das Lebenszentrum Königsborn und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du mit deiner Arbeit als Physiotherapeut dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.